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四十以上国企提拔必须看学历吗?
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第1个回答 2021-05-11
学历是提拔的一个参考条件。有的时候也是必备条件。尤其是在国企这样的正规单位,比较看重学历。如果有能力没学历的话也不容易被提拔。
相似回答
国企
当领导
一定要
有
学历
要求
吗?
没学历有能力行吗?
答:
必须要有学历要求
。因为你别说是当领导,就是现在国企的一般员工都需要学历要求。国企领导一般都是一步一步升上去的,如果想直接竞聘国企领导,那对文聘,简历要求会更高。
国企
当领导
必须要
高
学历吗?
没学历不允许做领导吗
答:
从规定上看,没有说国企领导必须要高学历
,以前的,刚解放的时候,哪里有学历呢?,不过是随着国,国家的教育水平的提高,对学历好像有,一些隐性要求,如果你能当领导的话去通过成人自修或者是,弄个文凭还是很容易的
国企
领导
需要文凭
的要求吗
答:
国企领导当然需要文凭
,当几个备选人一起候选时,有时文凭就起到作用了。不过这些领导中绝大部分的高级文凭都是通过在职学习得到的,包括中央政治局中的大部分领导。
在
国企40岁
之前没有到正科
以上
是不是就基本前途无望了?
答:
在
国企40岁
之前没有到正科
以上
是不是就是基本前途无望了?首先在国企里面,等级森严,要想晋升
必须
满足以下几个条件。第一条:就是
学历
,在国企上班学历的重要性是最重要的,因为不管你晋升,加薪,评职称都是和学历挂钩,没有学历你连当官的机会都没有。一般学历分为你入职时的学历,大多数国企都是...
请问一般的公司单位里升职或者评职称的时候,对
学历
有要求么?
答:
一般的公司,第一次升职对
学历
没有什么要求,但是你若想继续升的话,学历是肯定评比的一项标准。安徽德高弘成教育可办理国家承认的本科学历,欢迎致电。
国企
会
查学历吗
答:
法律分析:一般来说,只要已经通过试用期,那就不会
查学历
证件。下次查证件,应该是在
要
提升干部或主管的时候。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施,发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式...
国企
升职主要是看「
学历
」还是「能力」?
答:
实际上是这样的:关系背景+(拍马屁+能力)×
学历
×运气=前途。学历是门槛,个别背景关系强大的除外。现在
国企
招聘,绝大部分走校招,只要应届毕业生。生产岗、底层岗位要求专科
以上
,管理岗、技术岗要求本科以上,当然也有个别国企要求会低一些或者更高,但是平均线基本如此。能力决定你的上限。虽然有了...
单位内部
提拔查学历吗
答:
肯定
要查学历
的。因为
提拔
时,一般竞争人数是有多个,而岗位只有一个,这个时候需要选出最合适的一个来,当竞争者的能力各个方面条件都相差无几的时候,学历就是最好的证明,肯定是学历高的人胜任。职场升职加薪与学历的关系:1、找工作阶段,学历比能力更重要,并不是说一点能力都没有的就可以了,只...
国企
晋升
需要学历
学信网认证吗
答:
一般是需要的。如果
国企
晋升
需要学历
的话,一定是要在学信网上可以查到的。如果晋升不需要学历的话,那就需要你的能力。
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有关系没学历可以进国企吗
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