在国企和部门经理吵架！！！该怎么办？？？

Question

上星期四和部门经理吵架！也就是喉咙响争几句！他要骂人我说骂人不要带家人！不然别怪我动手！好了过了一星期了他们找到帮我介绍这份工作的人了！有必要吗？我已经做了8年了！鸡毛蒜皮的小事！就是公车停好拉手刹！我也没和他说他自己插进来说我！我是提出这件事的人！反而怪到我头上！说我不按操作流程！就这垃圾事！算我多事！！！MB都过1星期了还来这出！！！靠领导都是垃圾吗？就这点能力？？？在中国就是这样的人能做领导？？？大概要给我穿小鞋了！火大啊！我想星期1上班再去找他来一场！！！大家看看该怎么办？？？

Answer 1

作为员工，不要和领导计较。他们喜欢摆谱，给员工穿小鞋。这点小事可以圆满解决，你应该放下面子，主动向领导示好，向他赔礼道歉。这样可以把事态缩小，避免后面不必要的事情发生。毕竟在一起工作更重要，和为贵。

Answer 2

冲动是魔鬼。唯一的办法是让自己冷静一下，想想有几种处理办法？每一种处理会导致什么结果？哪个结果是你要的，那你就怎么做嘛。但是有个忠告：冲动的时候做的决定往往都是让人后悔的本回答被网友采纳

Answer 3

最好是不要这样，对你以后的发展是没有好处的，可以找个中间人帮你们说说，还是和睦的好，对提升有帮助。

Answer 4

君子报仇十年不晚,你现在去损失的还是自己的前途,有本事等你当他领导了再玩

Answer 5

死贱人！诅咒他没有鸡鸡！被车碾死！不要为这种人生气！不要骂他，你就当他是一条狗，在乱叫！哈哈哈！他骂你你当没有听到，然后说:怎么有条狗在叫啊？