员工和单位签订的劳动合同到期了，单位可以不再与员工再签新合同吗？

如题所述

第1个回答 2019-11-09

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第2个回答 2019-10-16

根据劳动法合同到期了，单位可以不再续签。

第3个回答 2019-10-16

合同到期后，要继续续期合同

第4个回答 2019-10-16

可以的，当然可以协调

第5个回答 2019-11-09

这种情况可以不续签

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