不建议你这样改行。个人认为你如果转行做人力资源，可以先到与机械行业有关的单位工作，以后根据情况，如果实在是喜欢人资工作，在内部实现岗位转移。假如现在直接找人资岗位的工作，也许能找到，但发展空间有限。原因：
你本身大学学习的是机械专业，相关的学习经历中与人力资源管理专业所学的知识要求差别很大；
如果你不在机械行业工作，你所学的基础知识还能用上，但机械有关专业知识就荒废了，抛弃了自己的长项，很不划算。；
舍弃专长，进入一个新领域、新行当，你基本上就是一个非专业的高中生水平了；即便自学、考证，仍不如专业学习人资货相关专业的毕业生；以自己并不擅长的能力去与专业人员竞争，发展空间怎么可能更大呢？
所以，建议你在选择工作时不离开所学专业，在工作以后，可以根据自己的喜好更精准地确定以后的发展方向。机械行业内部也是各种岗位都有的。
我知道转行有点难度，毕竟学的和这个完全没关系，但是你说从事机械的，目前来说没什么希望，画图方面我很弱，
追答假如你在与机械行业有关的单位工作，岗位有各种各样，学机械专业的可以发挥你的专业特长。所从事的岗位不一定是设计类，不一定需要画图。比如销售、文员、人力资源管理等任何岗位都可以的，有你发挥自己专业优势的空间。如果进入与机械有关的单位，而你又有机会从事与人力资源管理相关工作，那你仍然可以考证、提高，发展空间更大。祝你找到称心的工作。