劳务派遣有五险一金吗

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣工应该享有五险一金。
根据相关法律规定，劳务派遣工与劳务派遣单位之间是劳动关系，应当订立劳动合同。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳相应的社会保险费。因此，劳务派遣工也应该享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。如果劳务派遣单位未按照法律规定为劳务派遣工缴纳社保和住房公积金，劳动者有权向用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。