第1个回答 2012-12-03
这种一般是面试的时候或者上级想要了解你的职业规划的时候所要回答的。
个人建议可以分一下几个方面：
一、职业方向：就是做哪一方面的工作，比如人事，行政，财务等等
二：职位：在确定职业方向的基础上确定具体的岗位。比如职业方向是人事，是人事助理，专员，还是人事经理，人事总监等等
三：该职位的发挥空间和未来的发展空间：包含在这个岗位上能做些什么，这个岗位未来有什么可能性
四：在这个职位上能够拿到多少报酬，也就是薪水
当然，更加细化的话包括行业，也就是在那类型的行业从事工作，或者对企业规模还有啥要求等等，希望对你 有帮助。。。本回答被提问者采纳