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做一休一工资5000,是不是做满15天其他时间都算加班?加班一天的话是怎么算工资的
如题所述
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做一休一的
员工
加班工资怎么算
答:
做一休一的员工 加班工资 的计算方式的话,
就应当按照小时或者是日 工资 的方式来进行一个计算
,而我们国家所规定的是职工全年月平均工资的话,一般情况下天数都是按照20天来进行计算的,当然具体的计算方式还是需要区别对待。
平时月
工资5000
元
加班
费咋算
答:
5000一月工资加班费的计算如下:
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
做一休一工资计算
方法
答:
法律分析:
1.其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:...
做一休一加班
费
怎么算
答:
法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。法律客观:《 劳动法 》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
做一休一怎么算工资
答:
【法律分析】其月实际工资=月工资除21.75乘实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方式:...
国家规定的
加班
费
是怎么算的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75
天,加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作
时间的加班
费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数...
做一休一加班工资怎么计算
答:
1.首先,看你和公司签订的劳动合同,签订的工时是什么种类,如果是标准工时 5天8小时的工作,超出平日工作的8HR,延长工作时间要计算成1.5倍的平日
加班工资,
如果休息日安排你来
加班,
应该付 2倍的工资。节假日3倍加班工资...
上
一休一工资
是除30还是
15
答:
上
一休一工资
是按照30
天计算
。如果是非全日制用工才是
15天
,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。制度工作日和制度计薪...
上
一休一工资
正确算法
答:
其月实际
工资工资
÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
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