我一公司部门主管公司下个月9号满1年。在端午节前一天以公司缩小规模为依据要我自己写辞工书离职但是我拒绝了。端午放了两天假，昨天今天上班，今天下午公司跟我谈要我今天办理离职给我补偿1个月的工资。我在网上查了一下像我这样没有提前通知我的情况是要赔偿我2个月工资的。现在公司要求我去办理离职并且通知我明天不用打卡上班，（我们端午第二天和明天周末是兑换了的，公司出了通告）这样做公司违法了吗？请懂劳动法的朋友给我指点指点。顺便提醒朋友们不要进东莞樟木头悦彩塑胶厂，太黑了
买了，但是没有按照规定时间买。这都是小事，主要是少了一个月就少了几千块钱
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