应聘的LG，以本科生身份未说是在读研究生应聘的，现在马上要谈签订合同的事了，江苏在读生好像不用交社保，但是不交社保公司发现是在读生肯定要不要我了，因为他们担心在读生不稳定，随时可能离职。
谢谢各位回答，我大概周六去终面签合同，到时候看看情况，希望大家的意见 能够被LG认可
实话实说肯定不接受的，昨天有个家里有钱的去面试别人都不接受，因为可能随时离职。
追答既然是在读，怎么遵守 公司的工作时间？建议 你找能兼职的工作，不要给公司带来困扰。
本身你就存在欺骗行为
拜托，现在中国大多数学校研究生课程上完基本上工作时间时间都很空的好吧，而且现在我就在一家德企全职 ，只是没交社保，想换家工资高的
追答企业愿意用当然没问题。
如果公司不需要你提供个人档案，凭身份证社保就可以缴纳。
可是我昨天打电话12333，他们说在读生不用交社保，如果公司交社保的话让公司联系他们，因为即使交了社保因为是在读生也是白交。我想知道如果我不说是在读生公司可以代我交社保么？反正白交也行，因为这样剩下来的到手工资也还可以。不然如果因为不交社保被公司知道在读生辞掉则连这个工资也没了。
追答公司应该不会较真去查，就不会知道。只要交了社保就不会是白交的。将来都可以计入你的缴费年限。
本回答被提问者采纳这个估计很难，现在公司很实际，昨天那个家里有公司的人努力说自己想不靠家里自己求职自己生存等等，人家面试的人根本就不听。
追答照你说的这种情况，那你去的这家公司也不会是个多好的公司，咱不去就不去了。