公司办社保，缴纳最低的保险，公司一般承担百分之多少？员工缴纳多少

Question

如题所述

Answer 1

公司给员工交纳社保，如果缴纳最低的标准，其实就是按最低缴费基数（当地社平工资的60%），这不符合社保要求的按员工上年度税前月平均收入来确定缴费基数的要求。对于新入职的员工，如果其月平均收入低于当地社平工资的60%，则必须按最低缴费基数交费。
至于社保的缴费，单位与员工各承担多少？由于各省市的缴费比例略有不同，我这里介绍我们省的标准：
养老保险：单位缴费比例16%、个人缴费比例8%；
医疗保险：单位缴费6%、个人缴费2%；
失业保险：单位和个人各按0.5%缴纳；
工伤保险：单位按0.4～2%交纳（按工伤发生的概率，采用不同的比例），个人不交纳；
生育保险：单位缴费比例0.5%，个人不交纳。
希望采纳。

Answer 2

公司办社保，缴纳最低的保险，养老保险公司一般承担缴费基数的12%，员工承担缴费的基数的8%。

Answer 3

在劳部发[1995]207号《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中规定：“
三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。--------
个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。”
也就是说：在这个文件里规定，企业缴费不超过工资总额的20%，个人缴纳本人缴费工资的8%。

但在国办发〔2019〕13号《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》中，下降了企业缴纳的社保费用：“自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%”。
也就说现在执行的政策是：“企业缴费为工资总额的16%，个人缴纳本人缴费工资的8%”

Answer 4

公司交的职工社保按工资计算，公司交百分之二十个人交百分之八计百分之二十八，最低以全省上年度平均工的百分之六十为基数计算。

Answer 5

基本就是公司缴纳和员工缴纳是对半分的，最低也是百分之五我记得好像是的。