全国37城平均月薪出炉！我又拖后腿了。
根据智联招聘最新发布的一份薪酬排行榜显示，2017年第四季度，全国37个主要城市的平均薪酬为7789元/月。北京以10310元的平均薪酬水平保持第一名, 最后一位沈阳也达到了6173元/月。数据曝光后，网游纷纷表示：拖后腿了。
实际上，大家要理性看待这份数据。智联招聘2017年冬季在线招聘数据库数据检测统计分析，加上在招聘网上发求职期望月薪的数据的出来的，不是37城实际的合同月薪。智联只知道求职双方的期望薪金，不代表签合同的金额。
第一，北京以10310元的平均薪酬水平保持第一名：上海北京深圳广州重庆这样的金融城市，金融高管起薪都是百万，加上奖金，千万上亿很正常，在普通的城市就没有这些高级金融机构岗位，薪资自然拉下来了，另外北京上海生活成本也高，工资相对高点正常。
第二，高级管理职业是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。企业对高管的需求强烈、对个人素质要求也高，提供的薪酬水平也非常可观。但里面基本上都是有一定行业经验，不需要培训，直接干活的。
第三，东莞8023元超广州排名第六：一般招聘网站上招聘的都是工程师等办公室员工。东莞的工厂四分之三是普工现场招的普工，工资大在2500-4000左右。
总之，对于智联发布的数据不必太悲观。全球2017年人均GDP倒数前三名的国家分别是：倒数第三，马达加斯加2379元；倒数第二，布隆迪2221元；倒数第一，马拉维2115元。你或许可以默默地挣足了一个地区一年所创造的人均GDP。
年末时段，一般都在回顾和总结过去一年的职场收获，也是职级评定、奖金发放集中的时期，对于在这一时期有紧急用人需求的企业，大多会通过提高薪酬水平来招募人才，导致薪酬小幅增长。
全国37个主要城市平均薪酬为7789元杭州、宁波薪酬追赶一线城市水平全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，从各个城市平均薪酬水平来看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。1月10日，智联招聘最新发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。据报告数据显示，第四季度虽然不是传统的招聘旺季，但是职场竞争程度却没有因此而缓解，其中北上广深依旧是职场竞争最激烈的城市。全国37城平均月薪为7789元/月，北京以超万元的月薪排在首位。
东莞的平均月薪水平在2017年第四季度表现突出，平均薪酬已经超越了广州和海口，平均月薪以8023元/月排名第六，相比上一季度上升了2.2个百分点。從具體的薪酬分布來看，東莞本季度薪酬上升，主要因高薪職位佔比較多，8000元以上職位佔比為29.2%，相比上一季度上升了2.2個百分點。新一線城市中，成都仍然最受求職者歡迎。除了成都本身經濟發展勢頭較好，且生活環境舒適，也與其2017年制定並實施的安居政策、促進就業創業項目有著較大聯系。
根据十大高薪职业排名可看出，高级管理职业以21673元的平均工资蝉联该榜榜首，而且遥遥领先其他职业，也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。不同的职场阶段，所得到的薪酬是完全不一样。
2017年第四季度，全国37个主要城市的平均薪酬为7789元/月。北京以超过万元的月薪稳居排行榜首位，杭州、宁波、东莞的薪酬水平已经高于广州，紧追北京、上海和深圳。
东莞的薪酬水平本季度表现突出，平均薪酬超越广州和海口，从上一季度的第八名跃升为第六。从具体的薪酬分布来看，东莞本季度薪酬上升，主要因高薪职位占比较多，8000元以上职位占比为29.2%，相比上一季度上升了2.2个百分点。
从企业性质来看，不同性质的企业平均招聘薪酬有所变动，薪酬的相对排位也略有变化。外商独资企业的薪酬水平仍然最高，为8323元，其次是合资企业，平均薪酬为8247元，再次为上市公司，平均薪酬为8196元。国企的薪酬水平排名有所上升，为8182元，位列第四。事业单位的薪酬水平排名有所下降，以8067元排名第五，民营的薪酬仍然最低，为7564元，绝对值相对上一季度有所上升。从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国37个主要城市中，2017年冬季求职期北京的竞争指数依然高居第一位，为86.4，竞争激烈程度是第二名的两倍之多，并且相对2017年秋季竞争指数的绝对值82.4还有上升。
从智联招聘在线监控的37个城市来看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。
这个平均薪资快8000块钱的标准，我想十年之内我都是没法达标的。
2017年第四季度，全国37个主要城市的平均薪酬为7789元/月。北京以超过万元的月薪稳居排行榜首位，杭州、宁波、东莞的薪酬水平已经高于广州，紧追北京、上海和深圳。虽然第四季度并不是传统上的招聘旺季，但从数据结果来看，2017年第四季度的职场竞争程度并没有因为年底的观望期而缓解，竞争指数稳中有升。其中，北京职场竞争最激烈，成都仍然是最受求职者欢迎的新一线城市。招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪取代专业服务排名第一，绝对值相对上一季度有所上升。
一方面，我所在的三线小城市，平均工资才3000来块。这样的工资标准几乎是全国37城市平均薪资标准的1/2不到，因此十年之内估计都没办法上升到8000块。
另一方面，看到这个工资标准，真心的觉得压力好大，别人随随便便平均工资就是七八千块，自己怎么努力，3000块好像就是现在的天花板了，因此心里面真的感到挺不是滋味，还好在这样的小城市里面，3000块基本上也能够过日子。也许大城市里面的七八千块同样只够过日子吧。
总之从绝对数来比，这个七八千块钱的平均性质我们很难达到，但从过日子的角度，3000块也可以在小城市过得舒舒服服。