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底薪6500月休3天工资怎么算
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第1个回答 2022-12-10
月工资6000，月休三天，一个月按30天来算，就是27天的工资。月薪大多数是按天算的
相似回答
假如某人
月薪6500
,
月休3天
,请问某人
工资
的正确
计算
方法
怎样
?
答：
日
工资
为
6500
除以21.75，其他时间按照加班算
6500
一个月,
月休
5天,加了3个班,实际休了
3天
,请问
工资
应该是多少?
答：
月工资
＝
6500
+1560＝8060(元)。
一个
月6500
一天是多少钱
答：
约是216.67元。根据查询找法网得知，一个月按30天来算，一天的工资就可以按照以下公式
计算
：每天工资=
6500
÷30=216.67元/天每天工资=
月工资
÷工作日数。
知道实发
工资怎么
推算应发工资
答：
实发工资6500可以推算出应发工资。
实发工资+应扣除五险一金+个税+其他扣除=应发工资
，要知道自己的五险一金，个税，以及其他的扣费情况，相加就知道了。规定的工资算法应为：1、正常工作时间的工资应为：约定的月工资/21.75天*加班天数；2、平常加班12小时的工资：日工资/8小时*12小时*150%公休日...
6500
一个月一天是多少钱
答：
216.67元。一个月的
工资
是
6500
元，按照30
天计算
，那么一天的工资为:6500除以30等于216.67，因此，一天的工资为216.67元。
一个月
工资6500
,一天是多少钱?
答：
一个月
工资6500
，一天的工资也就是6500除以30，等于217块。所以它的日工资就是217块钱。
底薪6500
加班费
怎么算
答：
法律分析：我们国家法律规定加班费应当这样计算：用月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是小时工资，再按照工作日加班应支付1.5倍工资、
休息
日加班应支付双倍工资，法定节假日加班应支付
三
倍
工资计算
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当...
...了
3天
加班跟连班一共加了78·5个小时保底
工资6500怎样算
?
答：
你当初跟他们约定的
6500工资
的标准工时是多少？如果说标准工时是26天，那么这样还要算加班工资给你的，如果约定的是30天，那么就是这个6500了。
工资
一个
月6500
元,做了27天,
月休
2天,能发多少钱工资?
答：
1. 月
工资6500
元 2. 这月总天数为30天 3. 实际工作天数为30-2=28天 4. 那么实际应得工资为:6500 / 30 * 28 = 6120元 5. 因为实际只工作了27天,所以应发工资为:6120 / 28 * 27 = 5850元 综上所述,如果这个月的
月工资
是6500元,实际工作了27天,
月休
2天的话,应该发放的工资为5850...
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