拖欠农民工工资该怎么办

Question

我是一个农民工，主要在建筑工地做事或者房屋装修，经常拿不到工钱
我们在建筑工地上做事，都是临时工，没有劳动合同，没有安全保障，什么都没有，开发商把项目包给施工单位，施工单位在包给包工头，包工头在把项目分别包给不同工种的小包工头，小包工头在叫农民工干活，我们干活一般是口头约定一天多少工钱，几天结一次帐，或者按工程进度，我们没有劳动合同，没有什么证据，基本都是口头约定，拿不到工钱我们也不知道该找谁，如果你找施工单位或者开发商，也许他们根本就不认识你，你去找包工头，不是说上面没发工钱就是说过几天在发，去找劳动局我们什么证据也没有，有时候甚至不知道开发商施工单位的名称，因为开发商和施工单位基本上也不会来工地，一般只有甲乙双方的施工员会在工地，他们根本就看不起我们农民工，为了我们这些生活在最底层的农民工的合法权益，希望我们在外面干活也能有法律保障，我今年做了大半年的事了，只在做事的时候拿了一点生活费，其他的钱都拿不到，不知道该怎么办，有一万块左右了，对我来说实在不是小数目了，而且这一年就快过完了，过年又要喝西北风了
大家都知道，中国的政府部门没有几个是办实事的，我前一个工地有1000多块钱工钱没有拿，我问了几次都说上面没有发工钱，我想找劳动部门，但是以前也找过，基本上没什么用，首先要证明存在劳动关系，我证明不了，而且政府部门基本上都能推就推，你还要把所有的证据都准备给他，还要看他们心情好不好，大部分时候去政府部门很难见的到人，我想知道像我们这种情况，应该怎么保留证据，怎么到劳动部门投诉，谢谢你们的帮助

Answer 1

打114查一下你所在的的劳动局电话，然后问劳动局你做的工厂属于哪个劳动局的管。然后你就上那家劳动局去，说要申请劳动仲裁，人家起先会很不情愿办这事的。会找各样的借口踢皮球。不办你就找他的领导。领导不管就一层往上找！里面虽然很黑，闹大了他们也不好过。我以前就遇到这样的情况。办公室的电话打爆了，接了电话问几句就挂电话，如此多的投议仲仪庭却布满了灰。上班女的打毛线的都有！他们被缠得没法，也做个样给你填仲裁表，填好就叫你等二个月。其实在没有同意受理之前叫你等二个月是违规操作，如果你等了二个月后他们会告诉你不受理，最后连表都找不到（被扔垃圾桶）你就得再填表。周而复始消魔你的耐心。正规的操作是你申请了仲裁后，七日内如果同意受理就会发给你受理通知书，如果不受理也会发不受理通知书给你。如果没理由不受理，你还可以拿这个通知书去法院，那告的就不是老板了，而是劳动局。所以，没有正当的拒绝理由又不想给你办就会找各种花样为难你，比如，问你有没有厂牌？没有不办。有没有工资表？没有不办。有没有合同？没有不办···等等。他们说要这些是要有劳动证据，存在劳动关系。他们完全可以去厂里调查，厂里有没有你这个人在上班的。不然，警察查案子都像这样还查个鬼呀？！他们很懒。但你要有一种就是告到中央也要把工资拿到手的决心，不要怕他们，他们是国家的小人，是一群黑乌鸦！我的亲身经历。照我说的去做，去申请仲裁，跟老板在劳动局里打官司。就能拿到工资。不要怕，没有什么怕他们的，我们不就是打工命么？命都不值钱了还有什么可怕的呢？！尽管去，胆子放大点。该害怕的，是那些老板！

Answer 2

老板拖欠工资已经是个很常见的情况，特别一到春节，拖欠农民工工资已经是个社会热点了。如果遇见这种情况，一定要拿起法律武器来保护自己的权益。千万不要去“一哭二闹三上吊”，也不要用蛮力去抗议解决，容易受伤。

首先需要证明你给对方工作过，最好是要有劳动合同，如果实在没有，就需要提供例如工作证等其他能证明工作身份的材料，工资发放记录，考勤记录等材料也可以。记录下包括详细的工作市场还有事先和老板商定好的薪酬，表明自己获得薪水工资是正当的要求。

随后拿着这些材料去本地的劳动仲裁部门申请仲裁。如果是农民工就找工地所在区域的劳动监察大队去催讨拖欠的工资，要求解决这个情况。劳动监察大队就是专门处理这类纠纷的专门机构。如若协调无法解决，那么就可以移交公安机关立案并对工地进行处罚。

去立案时需要携带的证件有：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关的复印件和证据清单2份；还有用人单位的工商登记信息。提交材料完毕后，仲裁委立案需要五个工作日，然后再开庭审理，之后让你们双方进行调解，如果调解失败，仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁在60天内结案，如果被仲裁部门拒绝，或者仲裁不符，再自己去法院投诉。需要的费用要看涉及的金额来定，一般情况下不会超过案件总金额的3%，金额收取的费用也会相应的降低。

Answer 3

1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

3.以上部门不予受理的，可直接向人民法院提起民事诉讼。

法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 4

您好：
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

Answer 5

1、溯本求源 ，你仍属受雇于施工单位，在你拿不到工钱时，可以向施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。至于施工单位的名称在施工现场一般都会出现在公示栏内，你要想了解该单位名称应当不是难事。
2、你可以向劳动监察部门寻求帮助，你总该知道小包工头、记工的人是谁、那个工地吧。
3、若协商不能解决，最后你可以起诉施工单位，把包工头挂上也可以。
外出打工不易啊，愿你心想事成吧。追问

了解施工单位的名称是不是难事，我们是由小包工头叫来做事的，施工单位不一定认识我们，我们基本上也不打交道，每天就是干满8小时的活，他们叫我们干什么就干什么，到了约定的结算工钱的时候小包头就给我们一百元或者几百元做生活费，我们没有证据证明跟施工单位存在关系，虽然我们的确是在工地上干活，但是我们没有证据，政府部门绝对不会去工地的

追答

你总该能有办法证明你们是在该施工单位的工地打工吧，小包工头给你们生活费总会留点证据吧。劳动监察部门到工地调查的事也属常见，但也不排除有不负责任推诿袒护施工方的现象存在。如果你自己一点努力也不想做，那就认了吧 ，走极端可不可取。

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