公司有两个老板,一个总经理,另一个副总。总经理管人事行政财务,副总管业务。这次年度调薪,总经理与人

公司有两个老板,一个总经理,另一个副总。总经理管人事行政财务,副总管业务。这次年度调薪,总经理与人事直接对业务的人进行任命,但副总不知道。请问这现象说明什么?

第1个回答  2020-02-26
没那么复杂。未必到了排挤阶段,只是权力制衡罢了!如果你是业务主管,你也可能会做到:即使损害公司人才培养,也要把你的位子保住。所以你会招一些完全没有发展潜力的部下!脑子没坑的老板都不敢把招聘权全部交给主管。
你还担心大家劲不往一处使?哈哈告诉你,当老板感觉到分管领导们齐心协力、从不互打小报告、一片祥和天下大治时,说明出大事了!老板被架空了!分管领导们瞒着老板把公司当成自己家了!
第2个回答  2015-11-28
总经理和副总经理有矛盾,排挤副总经理追问

嗯,我们做手下的能够怎么办

偏偏又被安排做了两者之间的事情

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做好自己的工作,不要掺和进去,以免惹火烧身

追问

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追问

如果我在处理事情上,又遇到两个老板思路不同的问题,要怎么解决

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第3个回答  2015-11-28
谁让他是副的呢。不过既然划定了职权,还是遵守游戏规则的好。追问

是啊,这样规则出现问题还怎么做事,影响也不好

公司不朝一个方向前进,还怎么有好结果

追答

不能这样说。公司就是一个小社会,或许领导有领导的想法。如果你是老板或许就会明白。做好自己的事情。

追问

如果我在处理事情上,又遇到两个老板思路不同的问题,要怎么解决

追答

找你直接负责人

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