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你好,请问我在一个厂里上班,我要辞职,可厂里压了我工资,我走的时候他不给我,这样做是不是合法的
请问我在一个厂里上班,我要辞职,可厂里压了我工资,我走的时候他不给我,这样做是不是合法的,而且他的合同只有一分,就厂里一份,这种合同请问生不生效.
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推荐答案 2012-03-24
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
纵横法律网-陕西英博律师事务所-李睿律师
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其他回答
第1个回答 2012-03-24
合同生效,但如果里面的条款有与法律想冲突的地方则那部分条款无效。公司克扣你工资是违法的。
第2个回答 2012-03-24
合同一般都是一式两份,常见的辞职一般都会遇到这种情况,但是公司是不合法的
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你好,我在一
家服装厂
上班,我
提前10天跟老板说不干了
,可我要走的时候
她...
答:
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...事
要辞职,
当时老板和我说要走提前
一个
月打招呼
,我
答:
直接告她,要是还签了劳动合同,够她喝一壶
你好,请问我在厂里面
干了活,人
走了,
当时厂里面把
工资
算好的,现在说要...
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资的
行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
你好
! 我是
在一个
彩票站工作,现在我
辞职了,
老板
不给我
以前
压的工资
...
答:
根据现行相关法律规定,你与老板协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁。
...
工厂上班
。由于
厂里
拖欠
工资不
发我气不过
辞职了,
可是本该由八月五号...
答:
对方无故拖延付工资是违法的,你可以向劳动监察举报。
你好,我
想问
在厂里上班,
有事回家
了不
能在去上班
,厂里的工资
老板说不发...
答:
对待工作不能太随意,有事可以请假。违反公司规定或给用人单位造成损失需要赔偿的,但不得超过劳动者当月应发
工资的
百分之二十。你要去找公司要说法,不发公司可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。注意诉讼和举报时效。根据《劳动合同法》第八十五条,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
你好,
就是我现在
在一个
啤酒推销公司
上班,我要辞职他
说没人不让
我走
...
答:
劳动者
辞职,
需要提前三十天书面通知用人单位即可。三十天期满,劳动关系就解除了,劳动者即可以走人了,公司应当支付劳动者最后一个工作日之前的所有劳动报酬。
你好,我在一
家足疗店
上班,
已经离职个多月了,可是公司不发我上个月的工...
答:
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
...
工资
是压
一个
月制的
,我
想要从
厂里辞职,可厂里
说要打
答:
你好,
老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资的
!你应当准备以下资料:(1)仲裁申请书(百度文库中有范本可供参考);(2)公司基本信息(可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印)...
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