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实习生辞职不同意,可以直接走人吗?
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第1个回答 2017-01-17
是否签订实习协议啦!如果签订了需要看实习协议离职怎么规定的。
建议去公司所在地的劳动仲裁部门咨询,劳动仲裁部门属于国家保护劳动者权益的部门不收费。
追问
签了……而且前段时间我考上了大专,但因为实习上班完全没有时间去大专上课,很不甘
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第2个回答 2021-03-11
辞职可以直接走人吗
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第3个回答 2017-01-17
没有什么不妥
追问
而且前段时间我考上了大专,但因为实习上班完全没有时间去大专上课,很不甘
相似回答
实习生离职,
老板
不同意,可以直接走人吗
答:
照您的描述,首先,如果老板
不同意离职
并不会对您产生什么不利后果的话,则您可以选择
直接
离开。其次,如果老板不同意您的离职会导致您无法完成
实习
报告等等会造成相关的不利后果,则建议您与老板好好沟通协商,还可以寻求老师以及其他人的帮助。离职最好协商处理,自行离职公司可能会拒发实习补贴。发生纠纷...
实习
签了实习合同能随便
走人吗
答:
法律分析:一般来说,实习合同不同于劳动合同,
当然可以直接走人
,但是走了给实习的公司造成的损失那么还是要承担责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
实习期可以
随时
离职吗
答:
实习期可以随时辞职
。1.按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。2.辞职理由一定要合法,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就...
实习生离职直接走可以吗?
答:
实习生
实习了七天想
辞职
的具体做法如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
实习
了几天,如果不想干了
,可以直接走人吗
,还没有签任何合同。_百度知 ...
答:
当然可以了。没合同,没书面上的文字束缚,又没有积压的工资。如果你想不干,如果不干涉到学校和家庭的话,那你大可以自己
走人,
不需要跟任何人解释!
实习期辞职不同意可以直接走吗?
答:
1、劳动者在试用期
辞职
,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批
不可以直接走
;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后
可以走
;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致
,可以
解除劳动合同。第三十七条 劳动者...
实习生可以
随时
走人吗
答:
实习期可以
随时辞职,按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以
,实习期辞职,
一般提前三天申请就可以。 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但
不能走,
你就是走了,单位也会找你的麻...
...
可以走?
如果我写了
辞职
信不批的话我
可以直接走吗?
答:
不可以提出
辞职
后立即
走人
。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
实习生
办完
离职可以直接走
么?
答:
原则上办理完
离职
就
可以直接走
了。但有几点需要注意一下:1、跟人事问清楚剩余工资多少、说明时候发放;最好有纸质交接资料;2、把自己经手的工作全部办理完交接,并要接收人签字,以保证自己工作的继续,不会因为交接问题耽误工作,给自己、给公司造成麻烦;3、既然是
实习,
一定记得要加盖公章的实习证明...
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