第1个回答 2022-12-25
工资有了相应的变化，其他福利待遇上也会有很大的提升，比如说固定每年的体检以及医疗养老方面的福利政策，其实大家也能够理解，这些福利待遇都是他们对村集体的辛勤付出应得的。
并且村干部任职达到一定周期以后离任，也会有一定的经济福利补助，有人说即便是有补助也并不高，可是换个角度来说有就已经很不错了，并且只有经济发展好了以后才有这样的福利。
村干部是由村民自发选举出来的村庄管理者，虽然大家都是称呼他们为村干部，但是他们并不属于国家正式的公务人员，按照相关的规定，他们也只是不脱产的农民而已，在人们的印象中，他们最主要的工作就是管理村庄了。
随着国家对农村地区发展的重视程度越来越高，对村干部队伍的管理也越来越严格，最初的农村每一位村民都可以在竞选村干部，可是随着农村地区的不断的发展，对村干部的竞选要求也越来越高。
时至今日，村干部的很多工作职责也逐渐被收回，当下的村干部最主要的工作就是村庄的管理以及辅助上级政府落实到村集体的惠农政策。与其说村干部的各项工作得到了精简，不如说专项工作专项负责。
起初，村干部的工资水平并不高只有几百块钱而已，一些经济发展比较好的地区也就只有一千多块钱，经济在发展生活水平在提高，农村地区的居民家庭生活消费也在提升，这么点钱能够做什么呢？村干部用这个钱基本的家庭生活都解决不了，更不用说为村集体服务的问题了。
所以，为了能让村干部更好的为村集体的发展付出精力，想办法来带动村民家庭增收，2023年将会再次给村干部提升工资以及谋求其他的社会福利，只有解决了他们家庭的基本生活问题，才能解决他们的后顾之忧。
法律依据：
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》第四条
禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举。不准有下列行为：
（一）违反法定程序组织、参与选举，或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果；
（二）采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨害村民依法行使选举权、被选举权；
（三）利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举。
第五条
禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私。不准有下列行为：
（一）违反规定处置集体资金、资产、资源，或者擅自用集体财产为他人提供担保，损害集体利益；
（二）违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地，或者违反规定强制调整农民宅基地；
（三）在政府拨付和接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及退耕还林退牧还草款物、征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友；
（四）在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地、山林等集体资源承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利；
（五）违背村民意愿超范围、超标准向村民筹资筹劳，加重村民负担，或者向村民乱集资、乱摊派、乱收费。