超市店长的工作职责和工作内容具体如下:
一、工作职责
1、负责店内良好的销售业绩,及时向总公司反馈;
2、维持店内各部门正常运转,处理异常情况;
3、协调与当地政府部门的公共关系;
4、严格规范员工,控制人事成本。
二、工作内容
1、制定各部门量化工作指标,追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈给总公司领导;
2、审查门店员工业绩考评记录,并报给领导;
3、起草各项规章制度和通告,完善门店管理机制;
4、制度审批后,负责向下发部门解释、传达,监督并反馈其执行情况;
5、与政府职能部门联系、协调,保证超市的正常运作;
6、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;
7、倡导并督促施行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8、做好消防安全,及时处理各项突发事件;
9、加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;
10、协助总公司监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;
11、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。