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在事业单位工作9年,一共签两次五年合同!合同到期还有一年到期!请问:如果现在被单位辞退会有什么补偿
如题所述
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推荐答案 2019-05-14
这要看单位辞退你是出于什么理由?有没有相关的制度规定?如果没有合法的理由,则构成非法解除劳动合同,你可以据此要求单位赔偿。至于赔偿的标准,就按经济补偿金的双倍来计算。而经济补偿金的计算,按照每工作满一年补偿一个月的工资。
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