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关于试用期工资?
入职第一天公司就开始交五险一金等,告诉我试用期工资3000元,转正底薪3500元。有个同事告诉我,我目前没有绩效目标等,还要交五险一金,不可能拿3000块钱,是真的吗?
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劳动法
试用期工资
规定
答:
劳动法试用期工资规定如下:
1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工资,需要按照正式工资的一定比例来计算
;2、试用期的工资应是劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准;3、按照劳...
劳动法第几条规定
试用期
有
工资
答:
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第二十条和第十九条规定有工资。
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,同一用人单位与同一劳动者只能约定...
试用期
有
工资
吗
答:
法律规定试用期是有工资拿的
。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动,可以按照劳动合同的约定获得工资报酬,且该报酬不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及不得低于单位所在地的最低工资标准。
国有企业
试用期工资
标准
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的
有关
规定,在
试用期
内的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以上就是小编为您提供的有关解答。如果您有其...
劳动法
关于
转正工资与
试用期工资
规定
答:
劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
试用期工资
是正式工资的多少
答:
【法律分析】:满一年可以转正定级,转正后的
工资
要根据的学历、资格、岗位来确定。 新教师一般三个月为
试用实习期
,期满后即享受转正工资。 教师工资按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100...
试用期
有
工资
吗
答:
【法律分析】:试用期期间也是有工资的。试用期工资一般码瞎会按照劳动合同约定的工资的百分之八十按照实际工作时间进培模扒行发放戚昌,不得低于本单位相同岗位最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。
对于试用期工资
待遇...
试用期工资
不得低于正式工资的80%还是50%
答:
试用期工资
不得低于正式工资的80%。正式工资乘以百分之八十。并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本...
试用期
的
工资
怎么算
答:
在试用期内,员工的工资应当按照劳动合同的约定支付。在中国,试用期的工资计算方法一般有以下两种:1. 按照月工资的比例计算用人单位和员工在劳动合同中约定
试用期工资
为月工资的比例,一般为80%至100%。例如,如果员工的月...
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