第1个回答 2014-03-12
我说实话，我本不是铃木的，如果我回答对了，可以得个赏加个分。如果不对，请就当我没说。
是这样的。我在外企工作十余年：看到有的人三五年都还是原地踏步走是员工，可有的人：通过自考，内部应聘。在这三五年里，都已展露头角，成为了一名高级主管。这是怎样的两种人呢。
原因有两种：
其1.心态很重要。前者是想着进入500强企业很不错了，有一份安稳的工作，过一天算一天。而后者：想着今天如果不努力，明天可能就要被淘汰，所以不停地学习新的技能与岗位，所以一天一点进步，上级看在眼里，自然很是欣赏。
其2，机遇来了要学会把握。前者因为在这三五年的期间了，白白勤于玩乐，已让自已变得没有特长，平庸是事。而后者：在这三五年里，虽然牺牲了很多玩乐的时间，但却换来了知识与储备了良好的人脉关系。机会来了就很快去参加面试，固然得到了提升。
以上就是讲的心态与学习的重要，在公司里更要累积人脉。希望有帮助。