第1个回答 2014-06-24
在劳动相关的法律里面，没有自动离职一说。
但是，在劳动合同法里，规定了关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果劳动者旷工，严重违反了用人单位依法制定的规章制度的话，就可以当自动离职处理。本回答被提问者和网友采纳