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你好,我在一家公司上班去年3个月的工资没有给说好年前给到现在也没有给,光有总账没有欠条和打卡记录?
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第1个回答 2020-07-12
你先让公司给你打个欠条!作为证据保留。然后再举报公司拖欠工资。
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你好,我在一个公司上班三个
多月,都
没有
发
工资,
途中有预支两千块钱,辞职...
答:
你好!可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资
的!你应当准备以下资料:(1)仲裁申请书(百度文库中有范本可供参考);(2)公司基本信息(可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印);(3)你和公司之间存在劳动...
我想问下,我们干完活都一年多了
没有给
一分钱,一要就说上面没给呢,我们...
答:
你打电话问他要钱,如果说他要说没有或者是上面还没给你发的话,你的录音也可以作为证据,这样的话你就可以去劳动局告一告一个准,但是你要他开收据呀之类的,他有些不给,你不会给你出示这个证明。
你有被
公司
拖欠
工资
的经历吗?怎么办?
答:
1、如果你想辞职,建议拿到工资之后再离职。可以跟人事沟通,必须拿到工资之后才可以离职,否则离职后
,公司有
什么变动,你这边很被动,我们当时有几个留下的同事,就是被总公司办理了档案转移,直接都转到了总公司名下,所以他们
的工资
参与了破产清算。2、如果被拖欠工资了,建议先劳动仲裁。劳动仲裁的好...
你好
我去年
12
月工资公司
不给了
,我
不在那干活了,他扣我...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上
月的工资
是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
你好,我
已经辞职快两
个月
了
,公司
一直拖欠
工资
不发,之前
没有
签劳动
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠
的工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
你好,我在一家
私人
公司上班
快一年了,老板
没有
与我签合同,交社保,拖欠...
答:
1、根据2008
年1月1
日实施的《中华人民共和国劳动合同法》规定
,公司
应该与员工签署劳动合同,否则就要支付双倍
工资给
员工;2、公司应为建立劳动关系(包括订立合同与没有合同但有实际工作)的员工缴纳社保。如果
公司没有
尽到上述的义务,则存在着被劳动部门处罚的行政风险与法律风险,到时势必对公司造成...
...以前
上班
还打过考勤表
,现在没有
打了?
也没有
签劳
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠
的工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
你好,我
是一名财务
,公司
拖欠我
工资
已经两
个月没
发了,我
现在
要离职直接走...
答:
因此,依法办理离职手续很重要,才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
...
公司
每个月15号发工资这都20号了也没发
工资也没有
个说法 也没有合同...
答:
3.
工资
单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他劳动者的证言。6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、...
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