综合工时制法定假日时间怎么扣除

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发1995309号）也作出了相关规定，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照《劳动法》第四十四条第三项“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定支付职工的工资报酬。
　　按照上述规定，职工在综合计算工时工作制的一个周期内，休息日和法定节假日的待遇是不同的，两者有所区别，不能一概而论。休息日属于正常工作，因而不应计发加班工资，而法定节假日则应按《劳动法》的规定计算加班工资。