感觉还是去大平台的好。
因为刚毕业经验不多。
大公司有很多成熟的经验。可以多学学。
学成以后就可以去创业公司了。
那时候也有经验了。
必须选择大平台，不要因小失大，确保资金安全是首要考虑因素
各有各的好处，大平台，安全性高，但是年化率特别低，小平台，安全性相对低，但是年化率高。
我们当今的年轻人就要有一个赶闯赶干的精神！你应该知道这句话吧；“外面的世界很精彩”。我们一定要在这个精彩的世界去享受精彩！也就是用我们所学到的知识运用到实际的社会实践之中去。我劝你不要守着一个单位而自我感觉良好，而是到外面的世界再去闯！我们一定要改变以前的就业观念；
从前是就业终身制——现在是终身就业制
从前是单向选择——现在是双向选择
从前是企业人——现在是社会人
从前是从一而终——现在是从头再来
从前是感性思维——现在是理性思维
从前是依存、依靠——现在是自主、自立。
当然；我们要学会在顽强地改变自己可以改变的东西时，也能够有足够的胸怀包容自己不能改变的东西。然而还有更重要的，那就是有足够的智慧去分清楚什么是自己可以改变的，什么是自己不能改变的。
当你不能调整风向的时候，你唯一可以做到的就是及时调整自己的风帆。
我的建议是，无论是去那个单位，你都不会做多久的，你就会换单位。（如果你是年轻人的话就是这样）所以你先去一个好“跳槽”的单位。再一个一个的“跳”。在跳的当中增长你的能力和才干，显示出你的价值来。
可能说的不好，只愿你心情高兴。祝；身体健康！
最佳的职业规划是自己去创业，这样对社会、父母、朋友都是最好的回报与帮助。
最近人大跳楼的女博识是因为求职遇到的挫折，所以一直求学而将命运交给社会是很冒险的；
忠臣伍子胥、袁崇焕被黄帝杀，证明当职业经理人是永远存在危险的，再睿智的领导也会在个人利益前损坏员工的利益的。
创业虽然有风险，但积累的挫折会让自己更加的强大以抵抗社会的各种动荡。
先在当前的公司做好准备，积极行动起来吧！
刚从学校出来一般都心高气傲，志向远大，这往往在现实中会产生很多冲突。就好象刚毕业的大学生出来找工作一样的，虽然有不错的学历，但是没有工作经验，求职过程中往往会遇到很多挫折，一方面是因为企业开出的工资太低而觉得不能体现自己的价值；另外，企业考虑的却是刚毕业的学生毫无工作经验，社会阅历尚浅，所以他们会在开出同样的工资的条件下选择有过工作经验的人才
创业，不止需要资金的投入，而且还需要智慧及工作经验。打个最简单的比喻，如果你从未工作过，那么你对公司的一些规章制度的制定也不一定能够合情合理，因为你不了解做员工的会有什么想法；你就不会站在员工的基础上去为他们考虑总而言之，在创业之前，我个人以为，最好是能够去工厂或者企业好好的锻炼一翻，在工作中会学到很多在学校学不到的东西，也可以和更多的社会人了解人与人之间的相处之道，毕竟社会不像学校那么简单清纯，是很复杂的这样也就可以为你创业做些准备工作。就好比一些领导，在正式上任前都会到基层去锻炼一样。
首先先弄清楚工作和创业的区别：
1：工作是靠自己的能力吃饭，创业是靠自己的和思考吃饭；
2：工作是靠别人给自己的平台来展示能力，创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台；
3：工作是做好自己的本分工作就好，创业是要思考体系运作的每一个环节；
5：工作的不愿意真实的面对自己的收入，创业必须要真实的面对自己的实力和财务状况；
6：工作的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，创业的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱；
8：工作的人一般都比较天真，认为辛苦和听话就可以长保无忧，创业的时候才知道市场的变幻简直就是不可测日不可知；创业的基本条件
1、充分的资源（Resources),包括人力和财力。创业者要具备充分的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力；
2、可行的概念（Ideas）生意概念不怕旧，最重要的可行，有长久性、可以继续开发、扩展；
3、适当的基本技能（Skils),不是行业中的一般技能，而是通常性的企业管理技能；4、有关行业的知识（Knowledge)不能只陶醉于自己的理想；
5、才智（Interlligence)创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定；
6、网络和关系（Neork),创业者许亚爱有人帮助和支持，不断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少方便；
7、确定的目标（God).
非常巧的是，将七个条件的首个英语字母串在一起，恰好串在一起，恰好是RISKING（冒险）一词，这也反映出创业的风险。
如果你认为你具备了这七个条件，可以冒险一下。
大学刚毕业，要根据自己的情况来选择是打工好还是创业好。
刚毕业缺乏实践经验，应该先去成熟公司，取得实践经验，充实了自己，再做下一步打算。