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工资3000,每月2天假请假2天,这个月有31号,工资怎么算?
如题所述
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第1个回答 2023-01-11
工资月3000,等于一百一天,月休假两天属于带薪休假,请假两天需扣除两天薪资,等于2800
相似回答
工资3000,月
休2天,
请假2天,这个月有31号,工资怎么算?
答:
还是算
3000,工资
是按月算的,当月不管大月还是小月,都按当月算。
一个月休假
2天 ,有31号,工资怎么算?
答:
你好,一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,
就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
,就是当月的工资。
月休两天
有31号怎么算工资
答:
1、确定月总工资:需要确定员工每月的总工资,这包括基本工资、加班工资、奖金等
。2、计算实际工作天数:
在有31天的月份,需要减去休假的天数
,以确定实际工作天数。3、计算日工资:将总工资除以实际工作天数,得到日工资。4、计算应得工资:将日工资乘以实际工作的天数,再加上其他福利,得到员工应得的...
月薪
3000请假
两天发了
工资
2778元,是
怎么计算
的?求会计达人回答_百度...
答:
一个月的工资按照27
天计算,请假
两天是25天。(当月
有31
天除去休息)计算如下:
3000
/27*25=2778元。
一个
月3000工资有31天怎么算
答:
法律分析:(固定月薪/应出勤天数)x实际出勤天数+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/20.92/8x2x周末加班工时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
工资
按月算
,有31天,
请了
2天假,
应该算多少天
答:
一般情况下,如果有双休的,全勤就是22天,没有休假的一般统一就算30天,具体的算法是用全勤工资-请假天数*单
天工资
本人
月工资
4000一个月休假两天,如果
有31
天该
怎么算工资?
答:
休息日:
每个月
享有薪休假
2天,这
意味着员工可以额外获得2天的
工资,
因为他们休息的同时也得到了工资。实际工作日数:根据您提供的信息
,这个月有31
天。现在,让我们
计算工资
:底薪:4000元休息日:2天 × 每天的工资 = 2 × (4000元 /
31天
) ≈ 258.06元(四舍五入)实际工作日:31天 - 2...
...
每个月
规定休息
2天,
我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
那就是总的工资除以28,然后乘以26,就是你的当月
工资,
休息的两天是不计算在总工资内的
...
每个月
规定休息
2天,
我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
1.假设你一个
月工资
拿三千块钱,那每天的工资是
3000
/30=100元
,请假2天
扣200元。2.但是 ,如果按照劳动法计算的话,会被扣更加多的钱,请看下面的图:
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2月请假工资怎么算
这个月请假扣上月工资
请假一个月工资怎么发
请假半个月上个月工资能拿吗
请假一个月上个月工资不发