面试时，HR问你有什么缺点，如何回答？

如题所述

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第1个回答 2020-11-11

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面试时HR询问缺点的时候应该如何回答呢?答：1、可以说自己太追求完美 这种不足的提及率几乎是最高的。受试者说自己太热衷于完美，同事和下属都受不了，给别人带来压力，应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答，面试官都会觉得反感，更别说对被试有太多好感了。受试者这样的回答无非是变相的夸自己，这是众所周知的问题。优秀的科目往往不...

如何在面试中机智的回答“你的缺点是什么”?答：二、不要说话太实诚，暴露个人短板。当你想要真诚的表达个人的缺点时，千万不要太过实诚，有的时候你的说话方式不注意的话，很有可能会暴露出自个的致命弱点，这会导致你与所面试的这一份工作无缘。比如说当你去应聘的是跑业务的工作时，你居然回答自己的确定是“口才不好，而且也不懂得察言观...

面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?答：1. 可以大方坦率地谈一些大家比较普遍而且尚能接受的缺点，比如说话比较直接，比如性格有点急，耐心不够……我个人之前的一次成功应聘经验是坦诚自己性格有点急，耐心不够，但是补充了一点，举了一个例子，证实有些事情不是急就能解决，欲速则不达，所以在努力改进中。2.一定要避免雷区。如果应聘的是...

面试时hr问你的缺点是什么,该怎么回答?视频时间 02:18

面试时,面试官若问,你的缺点是什么,该怎么样回答比较好答：你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...

在面试中如何回答HR问你缺点是什么?答：一个比较投机的回答是，你可以说：“我最大的缺点就是现在太年轻了，所以会有经验不足或者是有时候做事情不太成熟的情况出现”，下面我俩解释一下这么回答的原因。首先，在面试的时候如果问你的缺点你肯定不能说不肯吃苦或者是不会和人相处之类的话，这样很可能会让HR重新考虑你到底适不适合继续留下...

面试时,问你的缺点是什么,你要怎么回答。答：一般来说，最高水准的回答，绝对是包含肢体，情绪，面部表情，价值观以及语言组织。比如回答：我的缺点是冲动初级：我觉得我比较冲动低级：我觉得我在受到打扰的时候比较冲动中级：我觉得我我有些时候比较冲动，但是大部分情况下还是比较理性!高级：在比较放松的私人时间，我可能会比较急躁一点，因为...

在面试时,如果HR问你有哪些缺点该如何回答?答：1，太追求完美这个原因真的太受欢迎了。当我在工作时，我不知道如何回答面试官。据估计，面试官也是乌鸦。求职者说，他的缺点太完美了。它实际上是不断变化的赞誉，面试官将有一个令人作呕的人，但它不仅是面试的奖励，而且它将带来旋律。2，性格急躁当求职者表示缺点时，暗示了示例性的东西。首先...

面试官提问的有什么缺点?怎么变相说自己缺点让他满意答：而在前面的面试过程中其实HR对你已经有了一个基本的了解，如果你的回答跟HR所了解的信息不一致的话，会让人觉得你这个人不知道自己的长处是什么，也不敢暴露你的缺点，不会去正视自己。其实HR问你这个问题就是想知道你对自己是否足够的了解，以及是否适合这岗位和团队。这从两个角度考虑，其实这个问题...

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