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没有劳动合同,主管口头承诺每个月三天休息,但在答应员工休息时,突然反悔,要求强制性加班并且无加班费
如题所述
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我打工的,老板
没有
给签
劳动合同,口头承诺
的后来不承认。我们能合理的...
答:
可以的~劳动法规定:除了小时工以外,老板不和
员工
签订
劳动合同
,超过一个月,要支付双倍工资的~可以去劳动部门要求处理~希望可以帮助你
在公司上班
没有
签
劳动合同
怎么办
答:
一般来说,如果劳动者上班用人单位没有签
劳动合同
的话,可以先和用人单位商量一下补签劳动合同,如果用人单位拒绝的话劳动者可以到劳动部门仲裁委员会申请仲裁,并且要求用人单位支付双倍的工资和补签合同。没签劳动合同的后果:...
用人单位对职工不签
劳动合同,
对
口头承诺
的工资不兑现,该怎么办。
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装...
请问
没有
签
劳动合同,口头承诺
有效吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未...
我于8月11日应聘到一家公司
,没有
签定任何
劳动合同,
当时公司
口头承诺
我...
答:
你可以去当地劳动监察投诉,不过
口头承诺
都不好举证,很难有个好结果。祝你好运
我在公司做了两年一直
没有
签订
劳动合同,
我是领导秘书
,主管
人事,在
答:
1、用人单位与主管人事的领导秘书都没有签订
劳动合同,
可见用人单位领导根本没有《劳动合同法》的概念。2、根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位未签
劳动合同
口头承诺
不兑现。 我是面试销售的,来了让我...
答:
1、单位严重违法
,劳动合同
法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,支付拖欠的工资等 3、收集一些能够...
请问如果工厂
主管
叫我无条件
休息
然后其他
员工
全部都在上班我被迫的去...
答:
一般员工主动提出辞职是没有补偿的
,但是
被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除
劳动合同
情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动...
没给员工签
劳动合同员工
要告我怎么办
答:
没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的
劳动合同,员工
要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;如果单位
没有在
用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法行为。单位用工超过...
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