第1个回答 2018-08-17
我觉得两种可能,一种这一周领导忙,人事没有汇报到领导那或领导忙忘了。另一种可能,你表现出了对这份工作的较大兴趣且你已经入职,领导觉得你比较看重这份工作,不想轻易失去,他抓住了你这个心理,所以一直没有给你回复。等待你适应工作及对提出要求的心理期望值慢慢降低到你自然接受为止。我觉得无论那种情况,你可以再正式的问一下人事,要求一个明确的答复是应该的。 来自职Q用户:张先生
我觉得两种可能,一种这一周领导忙,人事没有汇报到领导那或领导忙忘了。另一种可能,你表现出了对这份工作的较大兴趣且你已经入职,领导觉得你比较看重这份工作,不想轻易失去,他抓住了你这个心理,所以一直没有给你回复。等待你适应工作及对提出要求的心理期望值慢慢降低到你自然接受为止。我觉得无论那种情况,你可以再正式的问一下人事,要求一个明确的答复是应该的。 来自职Q用户:张先生