工资表怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

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Answer 2

一般来说工资表包括个人信息部分、考勤部分、薪酬结构组成、应发工资、代扣代缴部分、实发工资6个方面。
个人信息部分主要包括员工编号、姓名、部门等信息。这个信息一般来说不会变，除非调岗了会涉及部门信息变动。如有增减会随着人力资源考勤做变动的。
考勤部分是员工的考勤情况，包括应出勤、请休假、迟到、早退、加班、实出勤等情况。这部分是人力资源部每个月核算好给到财务部的。
薪酬结构组成主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、各种津补贴、奖金等项目，这些项目是应发工资的组成部分，有的公司把补贴这部分拆分非常细致，各种津补贴项目就很多。
应发工资是薪酬结构组成之和。
代扣代缴部分主要包括“三险一金”专项扣除、个税、其他代扣代缴等项目。
实发工资=应发工资-代扣代缴部分。

Answer 3

工资表：核算员工工资的表格