#销售内勤#你们税后薪酬范围都是多少？都有什么福利？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2018-07-27

坐标吉林，工资2500-3000，五险一金，每年免费体检，中秋春节双节福利，免费班车，外地提供住宿，每年有寒暑假分别约7-10天不等。来自职Q用户：张女士
4500-5000，周末双休，朝九晚五，国家法定节假日休息来自职Q用户：肖女士

相似回答

北京仁爱教育研究所销售内勤是什么情况?具体工作内容和薪资待遇。_百度...答：昨天去了，听说了你的事,我觉得那个所长说话好难听,比较难搞,公司权责不明确,制度不清晰,工作了十一年的人事经理竟然没有权力决定是否用人,工资待遇多少,我觉得挺郁闷的,面试填的简历很奇怪,整个过程可以用表态形容。我面试人事助理,他让我带担保人再去面谈,没说啥时候就让我走了,我也忘了问时间,不...

我是做销售内勤的,想问问内勤都需要准备什么表格?答：酒店销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联络的纽带,起著举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失! 一、与市场销售人员的联络 1、每周工作小结及市场销售资料报表的收集、整理,及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。 3、销售人员...

面试时,HR 问上家公司税后薪资,是什么意思?答：面试时hr问上家公司税后薪资，其意图就是想知道面试者的个人能力和心理底线。并不关心上家公司给的收入多少，而是给入的工资多少能够体现个人的价值和个人心理期望。一般情况下，不要轻易说出以前的薪资水平。对面是都不利，最好是采取迂回回避的态度。比如一位面试者争取经理职位，面试伊始，她向招聘经理...

招聘岗位上写薪水10-15K是真实的薪水范围吗?答：其实这个薪水范围是内设好的，只是个参考值，不一定是真实的，有的是为了吸引面试者先去面试看看情况然后再视情况而定。薪水的范围设置招聘公司的HR可以在下拉列表里选，当然也可以自定义，但是有时候HR也会偷懒，比如明明预算是12K，HR看到落在10-15K这个范围，就直接选了10-15K。

急求北京四方继保自动化股份有限公司待遇如何, 有知情者速回 , 不胜...答：后又转研发，一月税后8000多一点，另外每月有550交通费用和100元话费补助，国庆等节假日会发购物卡，大概2000左右。年底奖金可能2--3个月工资，这个不一定，看部门了。总体上同学对四方继保还是很满意的，据说公司的管理也很人性化。 ---这位同学说得比较靠谱，但是上市后就不行了，天天加班，还没奖金...

报酬、薪酬、工资的区别是什么?答：薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...

现在都说在工商银行工作是高薪,到底工资有多少呢?答：中国人民银行就是我们俗称的“央行”，薪酬待遇：新进来的员工，一个月到手的工资2,500元，过节有点小钱发。越到不发达地区，人行的优势就越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的。当转正并且升职后，薪资还会有一定幅度变化。四大国有银行作为街头巷尾都能见到的...

银行正式员工一年的收入大概是多少钱?答：这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。②操作岗：以柜员为主。据我所知，现在柜员的工资降幅较大。前几年的时候银行日子好干，柜员...

如何在新公司争取到更多的薪水?答：薪水由固定薪酬、浮动薪酬和各种福利组成，是对岗位价值的数据展现，也是对在岗者的价值能力体现。各行各业中正规企业的薪酬管理制度都是有章可循的，不会以个人的意愿随意去改动或者调整，因此，在筛选求职者或者发布求职信息时都会在这个区间去选择简历或候选人。因此，当求职者在投递相关岗位的简历时，...

大家正在搜

薪酬范围一般都按最低的给内勤薪酬内勤工资一般多少办公内勤的薪酬制定后勤和内勤哪个工资高女销售内勤工资待遇薪酬范围内勤工资怎么算新华保险内勤待遇怎么样

#销售内勤主管#销售内勤主管是不是跟销售内勤没啥区别啊！就是...

#销售内勤#大家都是什么行业的销售内勤。薪资待遇好吗？有没有...

#销售内勤#想在家附近找个稳定内勤的工作怎么这么难！都有点怀...

银行薪酬福利都有哪些构成部分？