工作科室勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活又不敢辞职纠结?

工作科室勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活又不敢辞职纠结?

第1个回答  2021-09-10

职场的不如意,不顺心,勾心斗角,其实不单单是你,很多人都经历过与你一样的状况。

即便是辞职离开这里,谁又能保证下一个地方不会这样?也许还不如这里!只要有人的地方,就有人性的阴暗面,就会有层出不穷的问题,我们能做的并不是改变别人,而是遇到程度的努力改善自己,通过学习和工作的努力,提升自己的能力,当你到达一定的高度之后,你会发现你曾经所面临的问题,早已经不是问题了!

只有让自己改变,一切才会因你的改变而不同!

第2个回答  2021-09-10

最好的办法就是事不关己,高高挂起,不关自己的事,不参与,让他们自己斗去,都斗得头破血流,你就上去了。

第3个回答  2021-09-10

每一个人在社会上行走。为了拿到工资。报仇。自然会有付出。而精神上的付出也是需要的。遇到这种不喜欢的事情。敬而远之。也是可以让你修身养性的事情。对于那些勾心斗角的事。不参与。不涉及。做好自己应该做的。这样你就会成功了。

尊敬他人。

但是也应该考虑自己的情商是否够用。因为和他人的沟通和接触。以及。在工作中。良好的协作。都是反映一个人的知识层面一个人的素质能力。把自己武装好。接受各种挑战,才是显示自己能力的。关键。祝你好运。

第4个回答  2021-09-10

你完全可以把勾心不理会他

专心只做自己的工作就可以了

你的收入来源于你的工作程度

不是因为勾心才会给你收入

认准目标,直接去做好自己的工作才是最重要的

你为什么要辞职呢?没有必要

如果能在职场找到朋友,那是最好的

在职场找不到朋友,又何必强求呢?

职场我们主要是为了赚钱和提升自己

把握自己的内心做好自己的事情,不要参与任何没有意义的事情

这就是最好的状态了

第5个回答  2021-09-10
现实生活中是很残酷的。不管在哪个职业里面勾心斗角都非常严重?但是为了生活必须要忍。男人必须要有担当,有责任。想想自己到底想要什么,如果想要工资,就去适应环境。另外,可以提升自己,然后找合适机会选择一个工作软环境较好的工作。找对了团队,有助于个人发展。这个社会上任何一份工作只要有经济利益上面的纠葛就一定会有勾心斗角有矛盾因为别人都想要得到的比你更多工作的比你更轻松所以这是很自然的现象。没有任何工作,可以让你轻轻松松躺赢,所以我们唯有努力让自己变得更优秀,被这个社会所淘汰同时也要学会做一个事故的人。只有。事故一点才知道如何很好地跟别人相处不被别人欺负也不欺负别人。没有必要去辞职,因为任何工作都会遇到这种情况,如果你总是辞职的话,不敢面对这个社会,那么你未来就很难走出来了。工作是为了更好的生活,但工作中也有许多磕磕碰碰 , 因为没有一处的地方,是那么省劲的 , 挣钱又多 并且事还少的地方是不存在的 , 即使有也是暂时的 , 所以无论走到哪里,都是很纠结 不如把眼前的事情办好 。职场就是战场,做为一名在单位打拼20年的员工,还没有做到管理层的地位,还在做基层的工作,在心理上和身体上肯定都会感到疲惫,甚至是懒散,但是作为40多岁的老员工,如果这个时候再冲动的去选择新的岗位,这也是一件非常冲动的事情,毕竟过了40岁再找工作,肯定是不好找的!应该从自身方面找原因进管理层都需要哪些要求呢?做为管理层要有为员工指导方向的能力。由于公司的各种资源有限,它不能忍受随机的考验和错误。在投资决策中,如果判断失误导致资源流向错误,企业将会遭受挫折,有时永远无法从中恢复,从而面临崩溃危机。因此,站在战略发展的高度,引导公司走向正确的方向,始终是公司最高管理层的首要任务和基本责任。做为管理层要具备控制全局的能力决定了人力资源的实力。在员工中,有各种各样的人、思想和技巧。面对如此多的问题,如何应对,需要你放眼全局,预测发展趋势,准确判断,及时作出安排。组织和协调的能力应该在部门之间、团队之间、上下之间以及你、我和他之间进行协调。简而言之,作为一名成功的管理者,一个人必须明白勇气和头脑是不可或缺的。成功的人绝对不是那些软弱的人,只有诺诺,而是那些有洞察力和勇气改变现状的人。既然你有这种想法,那就证明目前而言这个地方还是值得留下的。人在职场,只要有利益,就会有矛盾,所以,你所做的就是能让自己更加优秀,让这些是是非非远离自己。现在有工作的地方,有利益的地方,就有争斗,就是江湖,血雨腥风,没办法的,现在人们都一心向钱看,有钱就代表了一切,总之根据实际情况而定。做好自己应该做的事情尤为重要。不要刻意去纠结那么多。顺其自然就好。时间会得到合理验证。以上内容仅供参考。本回答被网友采纳
相似回答