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玉林洗水厂工资是压45天对吗？
如题所述
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推荐答案 2020-11-26
不是，一般都是只压一个月的工资，没有听说过压45天的工资，既不符合劳动法，也不符合常理，所以是骗人的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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去工厂面试,里面的人说
是压45天工资
,这么说我要75天后才能拿到钱...
答：
不是
，厂里发工资一般是每月的中旬或下旬，45天的工资压着，直到辞职才会给，45天后就正常了。比如你这个月20号入职，九月份才会有25天的工资拿。
工厂
压45天工资
合法吗
答：
法律分析：不合法
，劳动法规定，工资必须按月结清并且以现金方式发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
押工人
45天工资
合理
吗?
答：
押工人45天工资事实上是不合理的
用人单位不得拖欠工资报酬 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动...
公司规定了
工资
要
压45天
才能发放。这违法
吗?
答：
公司规定了
工资
要
压45天
才能发放，那也只是第一个月需要45天发，以后每个月都会正常发，只要你自己记住，万一有一天你离开公司，公司还欠你45天的工资，这种行为算不上违法。
公司
压45天工资
合法吗
答：
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
洗水厂
几号发工资
工资压
多久?
答：
这张是15号发
工资
的，而且工资一般都是要压一个月的。不过你放心，这家老板很讲信誉，他们就算你不做了，辞职了，他们也会给你结清工资的
压工人
45天工资
是否合法,
???
答：
不合法,按照劳动法应该
是压
10-20天.赶快去劳动局申请仲裁,要不到时候厂里拿钱跑了你就麻烦了.
...当月工资都要到隔月15号去发。就是要扣
45天工资
,合法吗
答：
如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付
工资
的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反相关法规的规定。法律并无具体规定超过多少天就算是违法，若超过了约定的日期没有发放就是违法，但是现实...
入职
压45天工资?
答：
一般
都是压
1个月，当然这种
压45天
的，只要是能在45天后准时发放也就没什么的
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