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员工入职,公司会给做背景调查吗?
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第1个回答 2023-02-13
在外资企业和国内大型企业里,对于候选人的背景调查是非常普遍的。即便是中小型企业,对于一些关键性的岗位,都会采用背景调查,只不过调查的深度不一样,每个岗位需要背调的内容也不太一样。背景调查是为了规避企业的用工风险,帮助企业更好的招聘岗位匹配的人才。因此员工入职,企业会对一些岗位做背景调查。
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面试后
,公司
的
背景调查
会有
吗?
答:
一般的工作岗位公司不会作背景调查的
。背景调查内容一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等,财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实等等。 本回答由社会民生分类达人 周会林推荐 举报| 答案纠错 | 评论 6 5 裴成富 | 总经理 向TA咨询 擅长: 职业 其他回答 ...
员工入职
后
会做
背调
吗?
答:
一般大企业是针对从基层到高层都会做背调的
,中小企业根据实际情况不同,主要做高层和敏感岗位的背调,不过对于基层员工,或者普通员工会做基本的简易核实,比如身份、学历等,如果HR时间充裕,还会对最近1-2家工作履历做基本信息核实(主要以客观真伪为主,包括但不限于:入离职时间、职位名称、职责描述、...
如何
进行公司背景调查?
背调哪些方面?
答:
大公司背景调查方法如下: 第一、背调资料准备。
一般确定offer前,招聘官会对你的过往进行背调
,如果是基础人员或经理以下,一般背调前一家公司,经理级以上就是背调最近两家公司,背调不在于公司的数量多少,而在于真实情况。 第二、根据你提供的电话背调。这个背调的可信度在招聘官看来只是一半相信一半怀疑,如果背调人对你...
一些
公司
在你
入职
之前
会做背景调查吗?
这是正常的流程还是别的?还需要本...
答:
不会
做背景调查,入职会
需要身份证复印件 来自职Q用户:匿名用户 您好,您采纳的并不全面。有些大
企业
对求职者会做一定的背景调查,而且一般是委托第三方咨询
公司做
这个事情。背景调查,真实存在。一般企业是留身份证正反面复印在一张A4纸留存个人档案的。如果你是在远程面试或者面试当场没有复印身份证,...
公司会做背景调查吗?
答:
公司
真的
会做背景调查
的。会认真做背景调查的,不外乎两种情况:一、是一些大公司。二、是招聘的岗位是高薪岗位或关键技术、管理岗位。大公司普遍会和背调公司合作来完成
员工
的
入职调查,
对于他们而言进行人才招聘时做背调是程序化的操作。而普遍
企业
,大部分只有在招聘高薪的、关键技术或管理岗位人才时,...
公司
是如何对
入职员工做背景调查
的呢?
答:
员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程,它是保证招聘质量的重要手段之一。员工背景调查是舶来品,在欧美国家比较盛行。近几年,随着中国经济的腾飞和对外开放的深化
,员工背景调查
也逐渐在中国流行起来。调查原则编辑 1.只调查与工作有关的情况,并以...
企业
是不是
都会
对新
员工做背景调查???
答:
越来越多的正规
企业
和体制比较完善的大企业都比较重视对候选人的
背景调查,都会
将背景调查交给专业的第三方
背景调查公司
来做。我们公司一直都在和全景求是合作,基本上每个新
员工都会做
一次背景调查。基本的
调查都会
有,身份、学历、工作、商冲,其中特殊岗位还涉及到金融类信息、诉讼记录等等。
员工入职,公司会给做背景调查吗?
答:
有那么几个职业,公司普遍愿意
进行背景调查
:(1)与金钱有关的专业岗位。比如会计、出纳等等,出于对资金方面的安全考虑
,企业会
对这些岗位的
员工进行
背调,来了解这些员工的工作能力以及有无犯罪记录和职场诚信状况。(2)能接触到核心技术的岗位。比如技术总监、研发团队的成员等等。企业在招聘这类
人员
时...
企业
需要对
员工进行背景调查吗
答:
新
员工
来
公司进行
面试的实时
,都会
在简历上阐述自己过往的工作经历以及自己的学历等问题,但是hr在面试的时候,一定会对这些工作经历、学历产生一定质疑,毕竟不是每个人都会如实的在简历上填写自己真实的情况,这就需要hr自己进行分辨,但是一旦分辨错误就很容易给公司带来一定的损失。
背景调查
可以通过合理合法...
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