第1个回答 2012-05-13
主要原因可能属于以下几种或之一：
1、该岗位明确要求性格内向者不录用，并且该状元经合法鉴定，完全符合“性格内向”定义，没人任何歧义。该种可能性约为5%。
2、该岗位录用与否，看的不完全是个人的努力：除了考场内的奋斗，可能还有考场外的努力，甚至是几代人的共同努力，而该状元考场外的奋斗的总体成绩不突出。该种可能性约为95%
3、招录的人另有重任要降于该状元，还想磨炼磨炼他，最好能内外兼修，这种可能性可以忽略。
4、告诉想考公务员的人，录用与否，不是一张考卷能决定了的