总监是中层还是高层

Question

如题所述

Answer 1

总监算是高层。

总监在公司的组织里边属于比较高阶的主管，其上一般是总裁或副总裁，其下是各个部门经理，各负责一个功能块。比如，拿我们公司人来说，质量总监，直接对副总裁负责，本身负责全部质量问题的处理，其下有几个经理，比如A经理负责研发段的品控，B经理负责物料的品控。

按照公司法的规定，公司的高级管理人员是由董事会任命，比如总经理是由董事长提名，董事会任命；副总经理是由总经理提名，董事会任命。

如果没有设置副总经理，只设置了总监的公司，有的公司实际上是行使了副总经理的职责，如果公司章程明确了总监属于公司高级管理人员，那么总监就属于高管级别。

总监工作内容

1、公司的经营管理

他需要监督公司的营销、生产、人力资源、财务等各个部门的运营情况，并制定相应的政策和计划，以确保公司的经营状况和运营效率。或者发现问题或挑战，并提出相应的决策方案和解决方案。

2、公司的发展规划和战略规划

在目标制定和实现方面，他需要了解全球市场、当地文化、行业现状以及竞争对手的情况。他必须在充分考虑了公司的资源和优势之后，具体制定有针对性的战略规划，以确保公司的长期发展和在市场上的竞争优势。

3、关注公司的人力资源战略

这包括吸纳、培训和评估员工的绩效和发展，创建与员工关系和谐的工作环境，为员工提供有吸引力的薪酬福利和奖励政策，激励员工为公司的利益全力奋斗。因为一个公司的成功取决于他的员工，一个优秀的人力资源策略可以激励员工增强归属感，使其为公司贡献更多的智慧和力量。