第1个回答 2012-04-05
你当然有权利和他辞工，并且把他欠你的要回来，要不然就是他自已的了，现在很多老板都这么干，1个人一千，100人就是十万，其中产生的利益又没有大家的，不能便宜他。
在这其中你要注意几个问题.
1、当时你们之间有没有书面的协议，如果没有，仅仅是口头上的，你就被动了。
2、如果没有，注意收集证据，比如说工资条，比如工资卡（如果是领现金，应该有签字单），种种能够证明他欠你钱的证据，实在没有，连动相同情况的工友，大家签名做证。
3、到当地的劳动仲裁问门去告他，这些部门月月都有指标，就愁没有人告，不但要告他还钱，还要连利息一起算。
4、如果是国有企业，还可以到纪委告他，里面涉嫌公款私用，先不管成不成，至少让他破点财摆平纪委，受点罪。如果是私有企业，可以到税务去告他，里面涉嫌偷税行为。反正要让他吃掉的吐出来。