一个月按31天来算，每天规定工作时间8小时，请了1天零3小时的假。请问该月的出勤率应该怎么算？？

Question

如题所述

Answer 1

满勤，公司如果不给你补休或不支付加班费则违法了。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

已经没全勤了啊，一般单位都是给全勤奖的吧？追问

是没全勤了,但是公司要叫算出出勤率.你知道怎么算吗?

追答

这个每个单位都不一样的吧，有些按天数算，有些按时间算的，具体要看你们单位的制度啊

Answer 3

95.56%追问

多谢大侠！能否告诉我具体是怎么算的？感谢感谢！

追答

31*8-11/31*8

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