我不喜欢现在的工作怎么办？

Question

"我工作了3个月了，可是越来越不喜欢工作，感觉好无聊，真不想工作了。"

Answer 1

很多人都不喜欢目前的工作，每天面对着不喜欢的事情的确是很烦人的。但是每一份工作都有着存在意义，我们还是应该去寻找工作或周围同事的闪光点，来平衡自己的不喜欢。如果不能辞职，那么推荐以下两种办法。

内部转岗。首先要和转岗部门领导以及自己部门领导搞好关系，以免最后两边都无人接受的尴尬。可以先罗列下自己的工作情况，比如参与过的项目、设计规划等。通过罗列我们先总结自己的优缺点，以及不适合在本岗位的原因，适合在其他岗位的特点，先和本部门领导沟通试试口风，在决定下一步动作。

继续原岗位工作。如果不能转岗，那么我建议还是从工作本身出去，在业务上寻找自己最擅长的地方。把自己擅长的放大，做到比其他大部分人都好的适时候，也许你自己就会喜欢这份工作。退一步说，到时候领导和同事都会注意你，可能让你分享经验或许通过业务上的成功带来升职机会。努力工作绝对不是赔本买卖。

总结：不喜欢本职工作是正常的，但是我们也不能自暴自弃，每一个岗位都有价值。我们可以和同事搞好关系和他们打成一片；或者和领导搞好关系，把困难的工作交给别人。最后还是建议先提升自己本身，在去提条件的效果可能会更好。

Answer 2

心理学中有个概念叫：“刻板效应”(effect of stereotypes)，指得在没有进行实质性的交往前，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价。

这种方法好的作用是能让我们在短时间内记忆事物或者对某一个事物有个初步的印象，但，糟糕的点在于，让我们过于依赖那些保守的、刻板的印象，尽管那些印象，有时不过是根据一些不真实的简介资料胡编乱造的偏见。

而我显然在第一份工作里就中了“刻板印象”的毒，在未接触实质的工作前就因为偏见而产生浓厚的排斥心理，于是在接下来的工作当中自然屡遭滑铁卢。

不过，通过这段经历，我倒是看穿了一点：所谓的“不喜欢”，纯粹是一种个体主观感受，容易被“认知陷阱”误导，被不良情绪放大。

那些口口声声说不喜欢自己工作的人，也不尽相同：

1、一种是真不喜欢，对于这种无需唇舌，他们也不会纠结痛苦，因为人家一分钟也不想在原来的环境里待下去，心沉如铁；

2、还有一种不喜欢，是对现在的工作，虽然不满意，又不是很不满意，徘徊在走和留的边缘里，这类才是真正需要处理好和一份不那么喜欢的工作打交道的人群，也是今天我想讨论的主体。

对于他们，我觉得第一要务是去学会正确客观的评价自己的工作，而不是被“不喜欢、不想上班”之类的负面念头牵着走。

知识达人萧秋水曾经画过一个知识图谱，他认为选择一份工作主要有：行业，公司，地域，收入，环境，发展空间等。

不妨把你讨厌的那份工作列上去，看看它是否真的如你口中说的那般不堪。如果是，没什么好说的，当断即断；如果不是，恐怕就需要我们调整认知，到底是工作不好，还是我们的状态不对。

很多时候你以为自己是不喜欢“这份工作”，其实你只是不喜欢“工作”这件事而已。

Answer 3

不喜欢目前的工作会有两种主要表现：要么是整天抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工作，或许这篇文章会为你带来不一样的思路。



常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。”或者：“我不喜欢现在这份工作。”我问：“有更好的选择吗?”得到的答复，基本是：“没有。”我的回应是：“既然这样，那就学着喜欢。”

在这个这个世界上，能从事自己的专业，当然是幸福的。但在各行各业里，百分之七八十，从大学毕业后，都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了，大学里才只学四年，而且，弄得不好，很多人将前两年半的时间，大部分用去解放个性，挥霍掉了。后一年半，则又开始忙活找工作的事。这种情况下的专业，能专到什么程度去呢?

我遇到很多的情况，大学基本都教三年课程，第四年学校将学生早早放出来社会实践。一些中专或者技校更是离谱，专业教学一年半，剩下的时间，都是美其名曰“实习”，其实还是让大家去工作。结果，很多学生知识力量薄弱，实际动手能力也很差。很多技校大专生，甚至连个插座都接不好，灯管坏了，都束手无策，不知道怎么修。　想想看，如此情况下的所谓专业，又有何意义呢?



话说回来，即使你在大学这四年里，分秒必争的学习学到了毕业，你所学的那些知识，在将来工作的岗位上，大约连百分之二十都用不上。就是说，另外的百分之八十还得从头学起。想想看，一座房子，连地基都挖掉一大半重建了，你还不肯为把“门”的位置摆正?所谓把门的位置摆正，就是调整思路跟观念，训练自己去喜欢自己的工作。既然百分之八十都是从头开始，为何不去尝试喜欢这个可以让自己有发展前途的工作呢?



造成大家有开头所说错误认识的，还有一个方面，就是：很多人以为，自己喜欢的，就是自己擅长的。但其实，此观点大谬!比如，喜欢无节制地上网玩游戏，喝酒，不干活只花钱，做不切合实际的美梦，睡懒觉，不劳而获……这些可以吗?能用它们谋生吗?能养家吗?能完成工作吗?No!我能做什么，我能做好什么，这才是我擅长做的，重要的。所以，当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候，不妨尝试着将其更换成“我能做什么”，“我能做好什么”。

在选择工作时，应该转换思路，如果不喜欢，那么就以最强项的技能去选工作。这样在工作的时候，就会比较得心应手，也很更容易做出成绩。如果最强项的技能不足以支撑工作，那么建议你：停止抱怨，干好现在的工作！因为，这些会变成你谋生和赖以生存的基础技能了。


但很多人工作的时候，却将这个常识给忘了。有些人讨厌工作，讨厌上班，讨厌面对自己周围的工作环境和人，甚至讨厌与工作有关的一切。这绝对是一种损失。想想看，你每周至少要花超过40个小时，并赖以生存和发展的一切，你竟然讨厌它，与自掘坟墓有何两样?退而求其次，就算这份工作你只是临时用来过渡的，既然每天要付出大量的时间和精力，何不让自己开心点?至少自己得让自己过得去吧。若你想从工作方面获得比同事高的回报，那就为它投资吧!怎样投资?为了它，你得花费心血，你要废寝忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不挠、不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越!

Answer 4

针对你说的情况，我来分享一下自己的想法和看法，希望对你有所帮助和启发，能够解决你现在的困惑，更好地树立自己的职业规划，找到自己喜欢的工作，并且长期有效的干下去。
首先工作的基本作用就是要养家糊口，这是我们工作最基本的目的。所以说即使不喜欢现在的工作，但是如果这份工作能够养家糊口，还是需要更好的是坚持一下，并且从中发现其中的乐趣和自己的价值所在。
另一方面来说，工作和自我价值的实现是相辅相成的，只有找到自己喜欢的工作并且发挥自己的特长和兴趣，这样才能够更好的更出色的完成工作，并且做好自己的职业规划，取得更大的成就。
要学会统筹兼顾，并且给自己留有一条后路，如果真的不喜欢现在的工作，可以先去寻找新的职业，等寻找到新的工作之后再辞掉现在的工作，有序的转移到下一步的工作当中去。

Answer 5

如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。　　　　初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。　　　　不要养成挑三拣四的习惯。　　　　不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。　　　　记住，不做则已，要做就要做好。　　　　2.每个人都有孤独的时候。　　　　要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。　　　　年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。　　　　这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。　　　　在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。　　　　不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。