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江苏省五险一金缴纳比例2022
如题所述
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苏州
五险一金缴纳比例2022
答:
1、养老保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:
28%(单位20%,个人8%)
;2、医疗保险:基数:个伍肆人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医腔晌轿疗:¥8.00元...
扬州
五险一金缴纳比例2022
答:
2022扬州五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%
;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;4、生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。5、工伤保险:用人单位缴费比例是0....
苏州
五险一金缴纳比例2022
答:
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
2、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为
单位和职工各8%~12%
。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定,苏州园区五险一金缴纳比例具体如下:调整园区社会保险...
苏州
五险一金缴纳比例2022
答:
2022
年
1
月1日起,灵活就业人员医疗保险
缴费比例
为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点)。按新基数和缴费比例,灵活就业人员一个月医保参保费用为345元,与原缴费标准347元基本保持一致。以上数据来源于互联网,具体以当地官方文件为准,详情可咨询当地社保局电话:当地电话区号...
2022
常州
五险一金缴纳比例
答:
由单位缴费,单位职工不缴费; (5)失业保险
缴费比例
:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%); (6) 住房公积金 比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%,用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。法律客观:《中华人民共和国社会...
2022
年度常州市企业
五险一金缴费比例
答:
单位
缴纳比例
一般为0.5%-2%,每个地区 社保 局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位 工伤 申报情况来定。 5、 生育保险 同样是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。 6、“
五险
”是法定的, 住房公积金 不是强制的,单位可以自愿选择是否缴纳,缴纳比例一般是8%-12%,以缴费...
苏州
五险一金2022
年
缴费
标准
答:
2022
年苏州五险最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 一、苏州
五险一金缴费
基数 1、社保缴费基数 苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会...
...宿迁社保
缴费
基数及
比例
一览表_宿迁
五险一金缴纳
基数
答:
2022
年宿迁
五险
最低
缴费
标准如下:养老保险,单位和个人分别
缴纳
20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 一、宿迁社保缴费基数及
比例
一览表 类型 最低缴费基数 最高缴费基数 ...
2022
年南京
五险一金缴费
标准
答:
南京
五险一金缴费
标准:1、养老保险(单位缴20%,个人缴8%)2、生育保险(单位缴,个人不缴)3、工伤保险(单位缴,个人不缴)4、医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)5、失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%)6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)社会保险基数简称社保基数...
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