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为什么有的老板那么的平易近人,有的很威严,他是想给员工造成压力吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-06-13
可能跟老板的个人作风在关吧,平易近人,说明这老板通情达理,会为下面的想,而很威严,那说明这老板工作很认真,很严瑾吧....呵可本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-06-13
和老板的性格有关。
第3个回答 2012-06-13
是性格和修养问题
第4个回答 2012-06-13
老板欠揍
相似回答
为什么有的人
做了
老板,
也有一定的社会地位,也有钱,但还是不浮不躁,没...
答:
这和自己的文化修养有关也和社会的文明程度有关
。能当上老板的人必定有一套自己的处世哲学和行为准则。好多事情需要一步一步循序渐进的去实现,不因人的情绪变化而改变,心浮气躁只能打破事物发展变化的必然规律。也就是说静下心来处理问题才是良策。从人性来说,作为老板老是一副盛气凌人的姿态,那...
有些
小领导的脾气比
老板
还大
,为什么
会这样呢?
答:
3、他们自身的经历不同
。大的领导者一般年纪较大或经验丰富,所以他们在处理事情和与员工相处时更注重修养,否则他们自己的经验会使他们形成很强的光环。在光环面前,各类员工都会从内心变得“顺从”和“诚实”,所以不会有大的冲突,让员工感觉到领导是严格的。例如,如果主管要求你打扫办公室的卫生,你...
职场中的基层
员工,
最喜欢
什么
样的领导?这些领导身上有哪些特质呢?
答:
基层员工最喜欢那种平易近人的领导,
这些领导身上的特质就是态度和蔼可亲,从来就没有任何架子,一心为公司考虑,特别大公无私
。
老板
老跟一些
员工
称兄道弟的
,是
有别的意图还是性格本身就是这样?
答:
老板跟一些员工称兄道弟,我认为你说的两方面的原因都有。
首先是老板有豪爽的性格,所以跟员工称兄道弟。其次老板也有笼络员工的意味
,这是当老板应该做。
职场上,你遇到的最好的领导是
什么
样的?
答:
另外,就是要温和有耐心,很多领导对下属都非常没有耐心,无论是教东西还是交代工作,总是很敷衍。没有架子、
平易近人的
好领导,才是大家最爱的领导还有就是要和
员工
没有距离感,一切要亲切,这样的领导才是最让员工舒适的领导。最重要的是能够和下属说到一块去,这样能够让员工工作的时候更加开心。
领导经常
给员工
讲笑话,你觉得他们之间的关系好
吗?
答:
领导经常
给员工
讲笑话,说明这位领导能
平易近人,
懂得放下身价,能主动给员工打成一片,接近自己与员工的距离,随时了解员工的动向。至于领导与员工的关系如何,这要看以下3个方面的条件。一、威信力一位领导,能让员工感到尊敬,肯定有他的威信所在。一般的人能混到领导层,都有自己的几把刷子。因为...
都说越有钱的公司领导越抠门,真的是这样
吗?
答:
但他不喜欢抛头露面,不爱宣传招摇,也从不炫耀自己的财富,而且生活节俭简朴,作风
平易近人,
处处体现出他那地道的绅士风度,赢得了他的朋友、下属乃至对手的一致称赞。他上下班从来都是挤地铁,对于他来说最奢侈的事情就是打车上班;他穿的衣服几乎没有上百元的。这位被称为香格里拉之父的大
老板,
办公室被客人们戏称为...
公司领导
平易近人,
真的可以跟他当哥们处
吗?为什么
?
答:
我觉得不可以,因为领导还是领导,怎么说他也是你的上司,如果遇到一个
平易近人的
领导应该庆幸自己幸运,而不是想着怎么跟领导成为好哥们,社会不像是在校园里那么单纯,我认为做好自己的本职工作就够了。我身边就有一个很真实的例子,我一个同学去了一个公司,去了才两个月跟
老板
关系特别好,她说她们...
你认为的好
老板
应该具备
什么
品质?
答:
而老板就是一个团队的将领,是领头羊,如果他是一个草包,能力不行的话
,那么
最后会有两种必然的结果:1. 你的能力不会有长足进步;2. 你的兜里不会鼓起来;也就是说,跟着这样的
人,
往往是在消耗自己大好的青春年华。从经济利益的角度来讲,一个真正称得上优秀
的老板,
一个真正值得跟随的人,必定...
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老板怕没有威严是什么心态
老板在员工面前没有威严
老板怎么在员工面前树立威严
平易近人的人是谁
和蔼可亲平易近人的什么
怎样做一个有威严的老板
平易近人后面跟什么
什么叫平易近人
老板如何做才能有威严
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