HR有没有讨厌的求职者？

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总结被HR快速否决的9种求职者答：总结HR最讨厌这6种求职者 1、不守信用的求职者 很多求职者都很希望面试的结果即使是失败的也会有个通知而不会傻傻的等待，其实如果换位思考的话，对于HR而言也是同样的心态，明明当初说好的会来面试或者报道入职的，结果...

HR招聘时最反感应聘者的哪些行为?答：…01学历歧视 找工作，最扎心的莫过于学历歧视了。每个求职季，就是学历歧视季，HR招聘第一眼看的就是学历，要不然也不会有HR爆料“非985、211的简历直接扔垃圾桶”了。招聘时，学历歧视比较赤裸裸，常见的现象为国外的...

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面试官最不喜欢的七类求职者答：所以，求职者应该了解招聘者喜欢什么，不喜欢什么，这样才能做到心中有数，从容应对，确保求职成功。神七身为hr一份子，在长期的.招聘工作中，知道招聘官喜欢什么，不喜欢什么。一般地说，以下几种人是hr所不喜欢的：1。不...

面试时让HR讨厌的七种求职者,分别都是哪七种求职者?答：第1方面就是自以为是的人，自以为是的人，在面试的过程当中没有谦卑的心态。也没有调整好自己的一个目标方向，总觉得自己比别人高人一等，那这在面试的过程当中会给面试官产生一种。面试官，就是会觉得这个求职者不成熟...

面试中,HR最讨厌求职者的哪些行为呢?答：自然也就会惹面试官讨厌了，这样的人除非是有丰富的经验，或者是能力比较出色，否则一般都很难被最终录取。二、开口闭口就是薪资待遇。倒不是说不可以和HR大大方方地谈自己的工资待遇，但如果面试官问的每一个问题中间，你...

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