www问答网
所有问题
当前搜索:
《职工带薪年休假条例》
企业
职工带薪年休假条例
是什么?
答:
根据
《职工带薪年休假条例》
国务院令第514号,第二条,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。其中的连续工作1年,后续出台的条例中有一些调整,根据《企业职工带薪年休假条例》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
带薪年休假条例
实施办法
答:
《带薪年休假条例实施办法》于2021年7月1日起实施,细化了带薪年休假相关规定。法定年休假不得低于5天,工龄满1年且不足10年的职工增加1天,每满10年增加2天。用人单位应保证
职工休假
权益,未休年休假的可折现并结算报酬。
《带薪年休假条例
实施办法》于2021年7月1日正式实施,以更加细化的方式落实了...
职工带薪年休假条例
实施办法
答:
法律主观:
职工带薪 年休假 条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据 劳动法 和 公务员法 ,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职...
《职工带薪年休假条例》
全文是什么
答:
《企业职工带薪年休假实施办法》共计十九条。 二、
《职工带薪年休假条例》
全文 第一条,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条, 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
年假的计算方法和时间
答:
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的...
企业
职工带薪年休假
实施办法
答:
第一条 为了实施
《职工带薪年休假条例》
(以下简称条例),制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年...
公
休假
国家规定文件
答:
法律分析:公休假国家规定文件有
《职工带薪年休假条例》
和《全国年节及纪念日放假办法》。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1...
关于新劳动法年假规定
答:
根据
《职工带薪年休假条例》
的规定带薪年休假的假期分类如下:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
带薪休假
的规定知乎
答:
1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、
职工带薪年休假条例
3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 5、对《关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示》的复函01、中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第28号 第四十五条国家实行...
年假多少年可以休15天
答:
法律主观:工作累计满20年的,可以休15天的年假。根据《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工带薪年休假条例2024条文
换了新单位第一年有没有年假
职工带薪年休假条例2023
年休假自己安排还是单位安排
若是今年年中才满10天年假
年假都休完但突然辞职会扣钱
职工最新带薪年休假规定
中途更换单位年假怎么计算
劳动法怎么规定病假