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一个月工资几号到几号
工资
一般都是每个
月几号
答:
该薪水可以在每月的10号之前、10-15号之间或者15号之后发放
。工资发放日期并没有固定的规定,而是由用人单位与劳动者约定的。大型上市国企和外资企业由于其成熟的薪酬体系和财务体系,工资发放日期可能相对较早和稳定。而普通公司和小企业可能由于财务和薪酬管理方面的不足,工资发放日期可能相对较晚且不确定...
工资
一般都是每个
月几号
答:
但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资,
例如每月的10号、15号、20号等
。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在月初发放上个月整月的工资,而有些公司则可能会在月底发放当月的工资。不过,...
每月工资是从
几号至几号
多少天按
一个月工资
计算?上个月工资4号到4号...
答:
正常工资发放的话是从1号到30号或者是31号
。到每个月的最后一天。不会是说带中间某一天到第二个月的中间某一天。
月薪
是从每个
月1号
开始往后算的还是从发完
工资
的第二天开始算的?_百度...
答:
月薪一般都是从每月1号开始计算
。也有的单位和公司是从开工资的第2天开始计算或者是11号10号之类的自定的日期计算,这个计时日期没有硬性规定。望采纳。
十五号发
工资
是发的
几号到几号
的工资
答:
15号发
工资
发的是上
个月1号到
30号的。每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一些外资企业,这类公司是按整月发,但不按一号到月底这种结算方式的。工资计算期间为每月1日至月底,用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月...
每个月的
工资
是一号开始算还是每月的20号后的21号算起呢
答:
正常情况下
工资
都是从
一个月
的一号开始算,到月底结束。简单举个例子,如果企业是七号发工资,那么结算的就是上个月一号到月末的工资。劳动保障部于2008年
1月
10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”...
劳动法规定每月
几号
发放
工资
答:
【法律分析】:劳动法对
几月几号
发工资没有明确规定,但规定了每月至少支付一次。用人单位应按约定的日期支付工资,即该
月工资
在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日到30日发放工资。超过
一个月
就属于拖欠工资的行为,是违法的。 【法律依据】:《...
15号发
工资
是发的
几号到几号
的
答:
一号到三十号和三十一号的工资。工资发放日期的具体规定因公司政策、行业惯例和法律法规有所不同。有些公司会在每个月的固定日期发放整
月工资
,有些公司会按照上
一个月
的工作时间来计算和发放工资。十五号发工资是发放上个月一号到三十号和三十一号的工资。想了解具体的工资发放周期和日期,直接与所在的...
每个月15号发
工资
发的是
几号到几号
的
答:
该
工资
发的是上个月1
号到
30号的工资。每个月15号发工资,发的是上个月1号到30号的工资,这是因为工资计算周期通常以
一个月
为单位。具体的工资计算周期和发放时间可能因公司而异,在签署劳动合同时,最好与公司明确工资发放时间和计算周期,以免产生误解。
正常发
工资
是
几号
答:
对发
工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
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