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一名优秀的经理人应该具备哪些素质
一名优秀的
管理者
应具备哪些素质
?
答:
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做得好 10.要...
一个优秀
企业职业
经理人
必备
素质
答:
具备高智商且思维敏捷
,能够站在企业改革与发展的高度,对企业领导班子成员提出的众多议题提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议,保持上下统一、总揽全局,做到超前认准方向、把握好方向、坚持方向,齐头并进,协调健康发展。二、
正直的人格魅力
。即职业经理人的人格力量,在群众中的威望和
影响力
,是靠职...
一个
合格的客户
经理应该具备哪些素质
答:
1、道德素质 具备良好的职业道德和敬业精神,爱行、爱岗、能吃苦耐劳、有责任心、事业心、进取心和纪律性
;能把强烈的社会责任感和使命感融入为客户的竭诚服务中;尽最大可能向客户宣传企业文化。
诚实守信
,全心全意为客户服务,不做误导性或不诚实的业务介绍,也不可不负责任地随意承诺,更不能超越权...
职业
经理人应该具备什么样的素质
答:
二、创造力:职业经理人要有较强的创造力
,要勇于引进新的管理思路,新的管理理论和新的管理手段,能为公司的运作效率、流程再造、管理创新、市场拓展、品牌经营和企业的
规范化、制度化、现代化管理出谋划策
,从基础工作做起,扎扎实实、一步一个脚印向前迈,特别是要注重观察外部形势的发展变化,并不断根据企业的实际情...
优秀的经理人应该具备哪些
基本
素质
答:
基本上可以总结为三个方面:第一:容人之量
。 一个经理人,能否很好的做到容人,是他成功的第一要素。所谓“海纳百川,有容乃大”,经理人要做的工作都是需要发动别人去完成,这样就必须能够吸引一批人以他为中心工作。而能否吸引到这批人,切让他们心甘情愿的为其工作,最重要的就是经理人的容...
请问
一个
身为管理者
应该具备哪些素质
?
答:
一个
管理者至少
应具备
以下
素质
:1,讲诚信,以身作则:了解自我,明确自己要干什么,并应使行动与理念保持一致,为他人建立榜样,为他人树立行为规范。2,展望未来,描绘远景:了解企业,了解员工,为组织描绘一个令人激动的非常吸引人的时刻,并能点燃众人的激情,感召他人为共同的未来目标而奋斗。3,...
一个
好
的
部门
经理需要具备哪些
能力
答:
1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强。2、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底。3、积极、热情的工作态度,高超的说服力、
影响力
和号召力。4、有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗 5、市场营销方面要有...
管理者
应该具备哪些素质
?如何提高管理者的素质?
答:
管理者更要格外细心,要去研究、深入了解下属,从他们的行为、动作、眼神、语言、思想上去判断每个人的性格、能力特点,要看员工的长处,用人长处。员工需要管理者的肯定和鼓励,管理者应承担伯乐的角色,每
一个
员工在不同的领域都有可能成为千里马。5、控制情绪 一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制...
作为管理者
应该具备哪些素质
和能力
答:
管理者
应该具备的素质
和能力如下:能力:1、执行力。坚决执行,不折不扣的执行,是每
一个
有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
现代管理者
应该具备哪些素质
答:
1.运筹能力 要想成为
一个
有效的管理者最重要的是有应酬能力,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.沟通能力 作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
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