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一辞职就可以领工资了吗
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
辞职了工资可以
马上结算吗,
答:
辞职后应该立即与劳动者结清工资
。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、离职可以要求马上结算工资吗1、离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定:(1)在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
已签劳动合同不到一个月,
提出离职
,会给
工资
么???
答:
法律分析已签劳动合同不到一个月,提出离职是可以拿到工资的
,首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬。提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。劳动合同法规定,公司是不能拖欠员工工资的。如果有拖欠,员工可以去劳动监察大队投诉、去劳动仲裁申请...
辞职工资
是立马结算吗?
答:
你好,这个不好说的。因为各个公司的规定不同。有些公司
辞职
,
工资
是
可以
马上结清的。但是有些公司有规定,员工辞职当月工资,是下一个月发放的。建议你,可以和公司领导协商下看看。
员工
辞职
当天
能拿到工资吗
?
答:
一般来说,当天
辞职
是
拿
不到
工资
的,除非你
离职
的这家公司同意当天给你结算工资。根据劳动法规定,要提前30天递交辞职报告,一是为了交接工作,二是为用人单位寻找适合的人员提供时间。只要你走的是正常交接工作流程,该企业就会按照规定期内给你结算工资,你
可以
安心等待结果。希望以上回答可以帮助你。
...现在不想做了,可以马上
辞工吗
?
工资可以
什么时候发呀
答:
劳动者在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也
可以离职
,公司也应该支付试用期应得的
工资
。如果在
提出离职
申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人...
...但是因为工作性质做了一周身体不适应,立刻
辞职可以拿到工资吗
...
答:
劳动者立刻
辞职
的,是
可以拿到工资
的,但是如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者...
主动
离职
会
拿到
当月
工资吗
?
答:
主动
离职可以拿到
当月
工资
,公司应当按时足额发放工资。《工资支付条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工离职的时候,单位应当在员工离职的当天结清工资,否则可能面临投诉、仲裁的法律风险。
在公司
辞职了
,
可以
当天结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数
可以
当天结算
工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不能当天结算工资,需要等到下一次发放工资的时间,
才能
结算。
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