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上下班途中时间算工作时间吗
上下班路上
的
时间算
不
算工作时间
答:
法律分析:我国现行的法律法规以及规章并没有把上下班的路途时间算为工作时间
。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
最新劳动法中对
上下班途中
是否
属于工作时间
答:
上下班途中不属于工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。法...
上下班时间算工作时间
答:
法律分析:上下班时间不算工作时间
。一、制度工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天,季工作日:250天÷4季2.5天/季,月工作日:250天÷12月0.83天/月,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 法律依据:《中华...
上下班途中时间算
不
算工作时间
答:
不算
。但是,如果在本人上下班时间内,走平时上下班的路线,发生事故,可以主张工伤认定。
请问上班路途远
时间
是否
算上班
?
答:
上下班在路途时间不计入工作时间
。除非是用人单位的交通车辆。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
劳动法规定
工作时间
八小时包括
上下班
路途时间查询
答:
劳动法规定
工作时间
八小时,是不包括
上下班途中
的时间的。
工作时间
包括哪些时间?
答:
工作时间
并不完全等同于实际劳动时间。例如,劳动者为履行社会义务所消耗的时间,女职工依法享受哺乳的时间,由于用人单位的原因造成的停工时间等等,只要有法律或合同的依据,也能
计算
为工作时间,劳动者应当获得相应的报酬。工作时间不限于实际工作时间,还包括工作准备时间和交接班时间,以及中间的休息时间、...
上班路上
的
时间算工作时间吗
?算在工作时间内的话,路上的时间能算在超 ...
答:
2、《劳动法》规定的
工作时间
是每天8小时、每周不超过44小时。附:《劳动法》第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、另外,楼上朋友说
上班途中
受伤不算工伤:目前的规定是,
上下班途中
受机动车交通事故伤害的,还算工伤;上下班途中受到...
上下班途中
算不
算工作时间
?
答:
上班途中
不
算工作时候
,但新劳动法规定,工人在
上下班途中
发生车祸,算为工伤。上班时间就是指定上
下班时间
之间的那段时间 新修订《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
公司六点
下班
,但要开车回公司要一个多小时这一个多小时
算上班吗
?
答:
不
算上班
。因为不论是机关企事业单位还是公司或私人企业,上
下班时间
都有明确的规定
上下班途中时间
一律不视为
上班时间
,否则,这个公司或单位就像一个农贸市场,工作是无法开展的。
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