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上班31天多1天工资吗
一个月7000,
上班31天
该多发
一天工资吗
答:
不应该
。一个月7000指的是月薪,和上班天数是没有关系的,只要是一个月之内月薪都是一样的,所以如果上班31天,不应该多发一天工资。工资的计算方法是将一年的工作日剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。
每月按30天算工资,那
31天
的话是不是要发
多一天工资
了吗
答:
根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月
工资
除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
每月按30天算工资,那
31天
的话是不是要发
多一天工资
了吗?
答:
不会啊
,一年365或者366天 1 3 5 7 8 12月份都是31天,不会多发看考勤每个月的截止日期,如果1号到30或者31号,或者上个月月中到这个月月中,上个月30天就发30天是31天就发31天,
31
号
多一天
要算
工资吗
请问
答:
不要
。每月计算工资实际天数按照21.75天计算,不分大小月,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据劳动法规定,工资的支付周期是一个月,不是按照具体的日历天数计算。
阿姨说
31天
要多发
一天工资
答:
月薪制不管是30天,31天,28天都是按一月计算,
所以你这31天要多一天工资是不成立的
一个月
31天
和30
天工资一
样吗
答:
一
个月
31天
和30
天工资
不一样。通常情况下,一个月有31天的工资会比有30天的工资要高一些。这是因为一个月有31天的情况下,员工工作了更多的时间,因此应该获得更高的薪酬。在一些国家,如中国,工资的计算是基于工作时间的。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工资支付暂行规定》,员工...
31天
的
工资
怎么算
答:
一
个月
31天
的
工资
也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日工资计算是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算...
26天制,
31天
只能休息四天,
多一天
需要扣
一天工资
这合理吗?
答:
月休四天
31天
一个月的也是月休四天 你要多休
一天
没出勤当然扣钱 应该还扣满勤奖的 合理的 实际出勤多少天就是多少天 还想带薪休息
一个月
31天
和30
天工资一
样吗
答:
根据查询律临网显示,一个月
31天
和30
天工资
有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少。比如:月工资是3500元,31天也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每
一天
多少钱,乘以
三十一天
即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元,而三十天为3000元。根据...
工地干活
31天多
干1天给不给
工资
?
答:
工地干活
31天多
干
一天
,这如果按天给钱的话,多干一天给一天钱。
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