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专业技术岗和管理岗可以转吗
事业单位
专业技术岗位和管理岗位可以
互
转吗
?需要满足哪些条件?
答:
事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的
,事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况,如果管理岗位有空缺,那么就需要经过单位同意,需要进行公示申报。申请这个岗位之后,还需要经由人力资源以及社会保障局审核,如果单位接受了此次申请,那么就可以从专业技术岗位转到管理岗位,如果专业技术岗位有空缺,也是同...
专业技术岗可以转管理岗吗
?
答:
可以
。根据查询华图教育网显示,事业单位专业技术岗可以转管理岗位,专业技术岗的主要职责是从事某一专业领域的工作,需要具备一定的专业知识和技能,同时需要不断学习和提高自己的专业水平,管理岗的主要职责是组织和协调工作,需要具备一定的管理能力和领导才能,如果个人已经具备一定的专业知识和技能,并且希望...
事业单位
专业技术岗位可以转管理岗位吗
?怎么转?
答:
要根据你单位岗位设置情况,如果
管理岗位
有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、
专业技术岗位和
工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要...
事业单位
专技岗转管理岗
规定
答:
法律主观:在事业单位,工勤
岗转管理岗
条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的
管理岗位
有空缺,且转岗后不能担任领导职位;报经组织、人社部门核准备案。
事业单位都是卫生部门一个
专技岗能
跨县
跟
一个
管理岗
的对调吗
答:
根据相关资料查询显示,
可以
。事业单位的专技岗要求比较高,管理岗的要求并没有专技岗高,专技岗能转管理岗,跨县城也没关系。
专技岗转管理岗
要求什么条件
答:
法律分析:按照事业单位的相关规定,工勤岗是
可以转到管理岗
或者
专技岗
的,但有几个必要的条件是要满足的:(一)
管理岗位
有空余职数。这个是最基本的条件,不管哪个地方都是如此,必须有职数才有可能被聘用。(二)学历要求,一般要求具有大专及以上学历,但是各个地方可能会有一些差别。(三)近几年的...
中石油双序列改革
技术岗与管理岗可以
互换吗?
答:
中石油双序列改革技术岗与管理岗可以互换。目前中石油,科研系统实行双序列制,即行政管理系列和技术专家序列,这两条序列可以相互转换,行政管理岗人员
可转
技术专家,技木专家也可转管理岗。
专技岗和管理岗可以
互换,严格来说那不叫互换,叫转岗。专业技术岗共十二级,管理岗共十级。中石油双序列划分标准...
事业单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
1、
能转
2、
管理岗
的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到...
事业单位的
专业技术岗可以转管理岗吗
答:
可以呀,但要领导同意给你转,而且你还要有一定的管理能力和协调能力,
技术和管理
是两个概念的
事业单位
管理岗转专技岗
条件
答:
事业单位
管理岗转专技岗
的条件如下:1、具备转岗所需的专业技术职称资格:转岗到
专技岗位
要求具备相应的专业技术职称资格,例如中级职称或高级职称。这是转岗的先决条件,必须满足才能进行
岗位转换
。2、存在岗位空缺并获得领导同意:转岗到专技岗位需要有相应的岗位空缺,并且需要获得上级领导的同意和支持。这是...
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