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东莞人力资源许可证如何办理
人力资源
服务
许可证办理
答:
企业将准备好的申请材料提交至所在地的
人力资源
和社会保障部门。部门将对申请材料进行审核,核实企业资质、业务范围及从业人员情况。审核过程中,部门可能要求企业提供补充材料或进行现场核查。四、领取
许可证
经审核通过后,企业将获得人力资源服务许可证。企业需按照许可证规定的业务范围开展业务,并遵守相关法...
人力资源
服务
许可证怎么
申请
答:
(一)申请。
申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)
。(二)告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料(符合许可条件的有关材料)、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监...
人力资源许可证怎么办理
答:
法律主观:人力资源服务许可证办理流程:
1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证
;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料:1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
如何办理人力资源
服务
许可证
答:
法律主观:人力资源服务许可证的办理方式为,
首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕
,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。法律客观:《人才市场管理规定》第九条审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内...
人力资源许可证怎么办理
答:
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)《
人力资源
服务
许可证
》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请 人力...
人力资源
服务
许可证如何办理
答:
办理人力资源
服务
许可证
材料:1.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)2.营业执照副本及统一社会信用代码证书 3.机构法定代表人身份证或护照、简历 4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)5.注册地房产使用证明 6.工作设备情况 7.工作规范和章程 8.可行性研究...
人力资源许可证
在哪个部门
办理
答:
法律分析:
办理
《
人力资源
服务
许可证
》时需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交设立申请书、工商营业执照(副本)、承诺书以及...
人力资源
服务
许可证如何办理
?
答:
(一)申请 人才中介服务机构,可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的,须做专门的说明。(二)受理 受理条件:申请单位提出的申请符合申请条件,提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。申请条件 1、有与开展人才中介...
办理人力资源许可证
需要什么条件
答:
办理人力资源
服务
许可证
所需要的资料:1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》;2、办公场所证明;3、验资部门出具的验资报告;4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;5、健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人身份证;8、企业法人营业执照。...
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
一、审批层级:县级以上地方
人力资源
社会保障部门。二、从事职业中介活动,应当具备下列条件:1.有明确的机构章程和管理制度。2.有开展业务必备的固定场所、办公设施。3.有一定数量工作人员。4.法律、行政法规规定的其他条件。以上是果真小编关于“人力资源服务
许可证办理
需要什么条件”的回答,希望可以帮助到...
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